Att testa medarbetarnas idéer - en fallstudie av IKEA Malmö

Detta är en Kandidat-uppsats från Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

Författare: Anna Kjellberg; Piotr Salek; Malin Andersson; [2008]

Nyckelord: Idé; mekanismer; ledarskap; kultur; kommunikation; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

Sammanfattning: Syftet är att undersöka och förstå hur man handskas med och förhåller sig till medarbetarnas idéer på IKEA Malmö. Slutsatsen av vår undersökning är att mellancheferna inte har några faktiska verktyg för att plocka upp idéer från sina anställda, men bristen på verktyg är enligt vår studie ett test för att skilja goda idéer från dåliga.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)