Framgångsrikt ledarskap inom IT-branschen.

Sammanfattning: Syfte            Syftet är att få en djupare förståelse för vad som karakteriserar en skicklig ledare. Vidare syftar studien i att analysera hur ledaregenskaper, kulturer och ledarstilar bidrar till ett lyckat ledarskap.  Metod                      Baserat på en kvalitativ undersökning har jag undersökt vad som utgör en framgångsrik ledare inom IT-branschen. Jag har utfört sex djupgående intervjuer med högt uppsatta ledare (VD) i företag inom IT-branschen. Utfallet av dessa intervjuer redovisas och kopplas samman med teorier i kapitel 4, empirisk och teoretisk analys. Resultatet av min undersökning redovisas slutligen i avsnittet slutsats.  Slutsats                       Tendenser och mönster som har identifierats är att kommunikation blir allt mer centralt i organisationer. Jag har kommit fram till att en framgångsrik ledare inom IT-branschen bör vara lyhörd, resultat och målinriktad, ha empati och en god människosyn samt kunna anpassa sin ledarstil utifrån siuation. Jag har klargjort att företagskulturer i olika länder skiljer sig åt och både ledare och organisationer måste idag tänka multikulturellt och multietniskt för att bli framgångsrika.