Sökning: "Cecilia Lindqvist"
Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade orden Cecilia Lindqvist.
1. Compassion Fatigue: När kraften att vårda tar slut : En litteraturöversikt om sjuksköterskans upplevelser
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskaper (HOV)Sammanfattning : .... LÄS MER
2. Ensamhet bland äldre : En studie av faktorer som påverkar upplevelsen
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : Ensamhet är ett svårdefinierat och mångfacetterat begrepp. Den ensamma individen påverkas på ett eller annat sätt av sin ensamhet, det starkaste sambandet har påvisats vara det mellan ensamhet och människans psykiska likväl som fysiska välmående. LÄS MER
3. ”Vem i hela världen kan man lita på?” : En studie om äldre personers förtroende för den svenska strategin under Covid 19-pandemin.
Magister-uppsats,Sammanfattning : För att hålla smittspridningen av Covid-19 nere har regeringar och myndigheter världen över försökt övertala sina medborgare att vidta olika typer av smittskyddsåtgärder. Tidigare forskning tyder på att människor med lågt förtroende för åtgärderna och låg tillit för myndigheter i lägre utsträckning följer utfärdade rekommendationer. LÄS MER
4. Sexuella övergrepp bland unga jämnåriga : En kvantitativ studie om förekomst, bakgrundsfaktorer och psykisk hälsa bland svenska ungdomar som utsatts för sexuella övergrepp av jämnåriga
Master-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för hälsovetenskaper (from 2013)Sammanfattning : Introduktion: Sexuella övergrepp är ett omfattande folkhälsoproblem som för med sig stora samhällsekonomiska kostnader samtidigt som det får en rad allvarliga psykosociala hälsoproblem för offren. I Sverige är den mest utsatta gruppen unga tjejer och majoriteten av sexuella övergrepp bland unga begås av jämnåriga förövare. LÄS MER
5. Personalbrist eller brist på kompetensförsörjning? : En studie kring HR-praktikers arbete med att utveckla och behålla kompetens inom organisationer
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : I dagens arbetsliv poängteras hur personalen är organisationernas viktigaste resurser, trots det är personalbrist ett vanligt problem inom flera organisationer. Denna studie syftar till att skapa kunskap om HR-praktikers arbete med att utveckla och behålla befintlig kompetens inom organisationen, med en personalbrist i grunden. LÄS MER