Sökning: "Hospital wards"
Visar resultat 16 - 20 av 192 uppsatser innehållade orden Hospital wards.
16. Närståendebevittnad HLR : En litteraturstudie om sjuksköterskans inställningpå närståendes närvaro
Kandidat-uppsats, Röda Korsets HögskolaSammanfattning : Background: Sudden cardiac arrest is the third most common cause of death in Europe. The nurse has a significant role in the work of the resuscitation team. It is often the nurse who is the first among the medical staff to discover cardiac arrest. LÄS MER
17. Operationssjuksköterskors upplevelser av teamarbete : - En kvalitativ intervjustudie
Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för omvårdnadSammanfattning : Bakgrund: I Sverige inträffar cirka 110 000 vårdskador varje år där 45% av fallen innebär en förlängd sjukhusvistelse för patienten. Tidigare forskning har visat att teammedlemmarna i en operationssal har olika uppfattningar när det gäller teamarbete på sal. LÄS MER
18. Sjuksköterskors upplevelser av att vårda patienter i palliativt slutskede på sjukhus
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för omvårdnadSammanfattning : Bakgrund: Palliativ vård vilar på de fyra hörnstenarna symtomlindring, närståendestöd, teamarbete och kommunikation samt relation. Enligt Socialstyrelsen ska allmän palliativ vård kunna ges av personal med grundläggande kompetens. LÄS MER
19. En intervjustudie om vårdpersonalens upplevelse av att ge amningsstöd till föräldrar till prematurfödda barn på en neonatalavdelning
Magister-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för kvinnors och barns hälsaSammanfattning : Bakgrund: Amningsförekomsten har minskat under ett par decennier i Sverige och endast vart tionde fullgånget barn helammas vid sex månaders ålder. Amningen har minskat ännu mer bland prematurfödda barn. LÄS MER
20. Sjuksköterskors behov av reflektion inom somatisk- och psykiatrisk barnsjukvård: en enkätstudie
Magister-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för kvinnors och barns hälsaSammanfattning : Background: To work as a nurse in children’s care can be stressful and challenging. Reflection sessions could be a way to enhance nurses caring competence and develop greater working skills as well as lowering the risk for unhealthy stress among the nurses because of the amount of stress that leads to them quitting their jobs. LÄS MER