Sökning: "Kajsa Lundgren"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden Kajsa Lundgren.

  1. 1. HR-Paradoxen: Att arbeta med mänskliga resurser som inte är på plats : En studie om hur HR-ansvariga kan arbeta med att skapa gemenskap och en gynnsam organisationskultur i en tid präglad av distansarbete

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Kajsa Roos; Petra Ruzsa-Pal; [2023]
    Nyckelord :Remote work; Hybrid work; organizational culture; sense of community; HR-role; HR; HR-managers; strategic HR; employer branding; work-life balance; sense of belonging; sense of coherence; employee engagement; employee wellbeing; Distansarbete; hybridarbete; organisationskultur; gemenskap; HR-rollen; HR; arbetsgivarvarumärke; Work-life balance; känsla av sammanhang; KASAM; engagemang;

    Sammanfattning : Kandidatuppsats i Företagsekonomi III, Organisation 15 hp, 2FE78E, Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet i Kalmar. VT 2023. Titel: HR-paradoxen: Att arbeta med mänskliga resurser som inte är på plats. LÄS MER

  3. 2. Ersättning bortom lön : Att strukturera medarbetarförmåner på global nivå

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Lina Andersson; Kajsa Strågefors; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bachelor’s thesis in Business Administration III, Organization 15 HP, 2FE78E, School of Economics at Linnaeus University in Kalmar, Spring 2022.  Writers: Kajsa Strågefors & Lina Andersson Advisor: Hans Wessblad Examinator: Mikael Lundgren  Title: Compensation beyond salary- How companies structure employee benefits on a global level  Research question: How do companies structure their employee benefits on a global level?  Purpose: The study is a description of how companies structure their employee benefits on a global level. LÄS MER

  4. 3. Growing Your Own Branch While Pruning the Family Tree : An Exploratory Study of Individual Career Management in the Context of Family Business

    Master-uppsats, Högskolan i Jönköping/IHH, Företagsekonomi

    Författare :Jen Lundgren; Kajsa Hultén; [2019]
    Nyckelord :individual career management; family business; career choices; career planning; career goals; career development;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 4. "Omsorg finns i allt vi gör" : En kvalitativ studie om vilken innebörd förskollärare ger omsorgsbegreppet samt vad de upplever betydelsefullt i omsorgsarbetet i förskolan.

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Mälardalens högskola/Akademin för utbildning, kultur och kommunikation

    Författare :Jenny Lundgren; Kajsa Trygg; [2019]
    Nyckelord :Omsorg; Anknytning; Relationer; Förskola; Förskollärare;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka vilken innebörd förskollärare ger begreppet omsorg i dagens förskola. Studien baseras på en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer med åtta yrkesverksamma förskollärare. Resultatet visar att förskollärarna gav snarlika innebörder i omsorgsbegreppet. LÄS MER

  7. 5. En för alla, alla för en : Elevers upplevelser av kamratrespons inom matematikämnet

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT

    Författare :Mikaela Bergqvist; Kajsa Gustafsson; [2019]
    Nyckelord :Upplevelser; kunskapsutveckling; uthållighet; motivation; kooperativt lärande; kamratrespons; matematik;

    Sammanfattning : I den tidigare gjorda kunskapsöversikten fann vi “hål” i forskningen gällande elevers upplevelser om kooperativt lärande. Denna studie undersöker därför elevers upplevelser och erfarenheter om kamratrespons i matematikämnet. Lundgren, Säljö och Liberg (2014, s. LÄS MER