Sökning: "Sara Kjellgren"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Sara Kjellgren.

  1. 1. Multimodalt språkande i förskolan : En kvalitativ studie om förskollärares erfarenheter av digitala verktyg i språkutvecklande syfte

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Sara Kjellgren; Emelie Dahlgren; [2024]
    Nyckelord :Digitala verktyg; förskollärare; kompetens; litteracitet; multimodalitet; språkutveckling;

    Sammanfattning : Under hösten 2023 framförde regeringen att det finns vetenskaplig forskning som visar att skärmar bidrar till sämre lärande hos barnen. De menar att skärmar bland annat missgynnar barns läs- och skrivkunnighet och att förskolemiljön därför bör vara skärmfri. LÄS MER

  3. 2. Kulturmiljö, hälsa och platsanknytning : en studie bland boende i Munkedals kommun

    Master-uppsats, SLU/Dept. of Landscape Architecture, Planning and Management (from 130101)

    Författare :Sara Kjellgren; [2022]
    Nyckelord :kulturmiljö; kulturlandskap; hälsa; platsanknytning; natur; identitet; hållbara samhällen; folkhälsa;

    Sammanfattning : Mot bakgrund av en utbredd psykisk ohälsa vill den här studien undersöka kulturmiljöers potentiella bidrag till ett hållbart samhällsbygge. Studien undersöker relationen mellan kulturmiljö och människors hälsa, välmående och platsanknytning, med hjälp av litteraturstudium, enkäter och kvalitativa intervjuer med boende i Munkedal kommun. LÄS MER

  4. 3. Inre motivation kopplat till empowerment som ledningsprincip : En kvalitativ studie på ett konsultföretag med en decentraliserad organisationsstruktur

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Sara Kjellgren; Victoria Briding; [2016]
    Nyckelord :Participative management; decentralized organizational structure; empowerment; intrinsic motivation; Decentraliserat ledarskap; platt organisationsstruktur; empowerment; inre motivation;

    Sammanfattning : Allt sedan insikten om att de anställdas produktivitet är ett resultat av hur pass motiverade de är har teorier utvecklats i syfte att förklara vad som motiverar dem. Tidigare forskning har utvecklat dessa teorier, vilka visar hur en decentraliserad organisationsstruktur, där ansvaret är fördelat och sprider sig i en horisontell riktning, tenderar att öka den inre motivationen. LÄS MER