Sökning: "The business administration term"
Visar resultat 6 - 10 av 132 uppsatser innehållade orden The business administration term.
6. NEW ENTERPRISE RESOURCE PLANNING IMPLEMENTATION IN THE SWEDISH LANDSCAPE : An explorative study of employees’ perspectives on Organizational Support and its barriers
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : Date: 2024-01-04 Level: Bachelor thesis in Business Administration, 15 cr Institution: School of Business, Society and Engineering, Mälardalen University Authors: Andoni Saval Sanchez Rafael Reis Siribeli Title: New Enterprise Resource Planning Implementation in the Swedish Landscape. Supervisor: Emre Yildiz Keywords: Organization Support, Organizational Inertia, Enterprise Resource Planning, Information Systems Research question: What are the primary organizational support actions that employees from different firms in Sweden claim to impact the most when adopting new technologies? Purpose: The purpose is to explore how organizational support actions affect employees' adoption of Enterprise Resource Planning (ERP) systems in Sweden, analyzing their adaptation, behavioral intentions and firm’s actions, and providing recommendations for firms in the edge of implementing such systems. LÄS MER
7. From Board Games to Unicorns: Gamification and Its Impact on Ideation for Nascent Entrepreneurs
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Title: From Board Games to Unicorns: Gamification and Its Impact on Ideation for Nascent Entrepreneurs Seminar date: January 11th, 2023 Course: FEKH99, Bachelor Degree Project in Entrepreneurship and Innovation Management, Business administration, Undergraduate level, 15 University Credit Points Authors: Jonathan Andersson, Måns Heurlin, Jonathan Rooth Supervisor: Joakim Winborg Keywords: Gamification; Innovation; Ideation; Entrepreneurship; Nascent entrepreneurs; Idea generation Research question: What are the effects of gamification on ideation for nascent entrepreneurs? Purpose: The purpose of the study is to contribute with increased understanding of how decision- makers in startups argue when choosing location of production. Methodology: Quasi-experiment with a deductive logic of inquiry, executed through semi-structured interviews. LÄS MER
8. Hållbarhetsrapportering av ett varumärkesskadat företag : En fallstudie om hur H&M anpassar sin signalering efter samhällets kritik för att återuppbygga sin legitimitet.
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : Sammanfattning Datum: 2023-05-30. Nivå: Kandidatuppsats i Företagsekonomi, 15 hp. Institution: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet. Författare: Sofia Gynt och Tuva Kiiveri. LÄS MER
9. Provisionens påverkan på telefonförsäljares motivation : Hur påverkar belöningssystem medarbetares motivation? Vilka följder har denna påverkan?
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : Date: 2023-05-30 Level: Bachelor/Master thesis in Business Administration, 15 cr Institution: School of Business, Society and Engineering, Mälardalen University Authors: Daniela Abada Naemi Estifanos (99/12/11) (01/06/12) Title: The influence of sales commission on the motivation of telemarketers Supervisor: Johan Grinbergs Keywords: 3 keywords Research questions 1.How do reward systems affect employee motivation? 2. LÄS MER
10. Vad händer med kunskapen när medarbetarna arbetar på distans? : En kvalitativ studie om distansarbetets påverkan på organisatoriskt lärande
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : SAMMANFATTNING Titel: Vad händer med kunskapen när medarbetarna arbetar på distans? En kvalitativ studie om distansarbetets påverkan på organisatoriskt lärande. Nivå: Examensarbete på Grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Maria Larsson Szöges och Sara Stranne Handledare: Jean Claude Mutiganda Datum: 2022 – Januari Syfte: Covid-19 pandemin har medfört att många organisationer har tvingats att övergå till distansarbete vilket ändrar förutsättningarna för organisationer och deras arbetssätt. LÄS MER