Sökning: "Tjänsteföretag kunskapsföretag"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden Tjänsteföretag kunskapsföretag.

  1. 1. Informationskulturen på en advokatbyrå : en fallstudie

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT

    Författare :Ann-Christin Karlén Gramming; [2023]
    Nyckelord :Informationskultur; Information management; dokumenthantering; advokatbyrå; kunskapsföretag; professionella tjänsteföretag;

    Sammanfattning : The purpose of this thesis is to examine the relation between information culture and document management in a Swedish corporate law firm. The thesis is based on a qualitative case-study method, where interviews, observation and documents are used as a method to collect data and to gain a deeper understanding of respondent’s values, norms and behaviours towards information management. LÄS MER

  3. 2. Bemanningsföretag vs. Revisionsbyråer –En studie om hur humankapital presenteras i fyra bemanningsföretag samt fyra revisionsbyråer

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Anna Amborn; Charlotte Axelsson; [2013-06-18]
    Nyckelord :Humankapital; intellektuellt kapital; immateriella resurser; kunskapsföretag; tjänsteföretag; revisionsbyråer; bemanningsföretag.;

    Sammanfattning : Bakgrund och problemdiskussion: Humankapital är en tillgång som finns i kunskapsintensiva branscher. Denna studie undersöker redovisningen av humankapital i bemanningsföretag samt revisionsbyråer. Båda dessa branscher är beroende av sin personal och borde följaktligen vilja redovisa denna resurs på ett eller annat sätt. LÄS MER

  4. 3. Kreditbedömning av kunskapsföretag

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för ekonomi

    Författare :Johanna Ejdemo Wahlman; Ann-Charlotte Pålsson; [2012]
    Nyckelord :kreditbedömning; återbetalningsförmåga; kunskapsföretag; tjänsteföretag; bank; kredit; nyckeltal;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet är att få fram vad bankerna tittar på vid en kreditbedömning. Skiljer sig kreditbedömningsprocessen åt om det är ett företag som har tillgångar mot ett som generellt inte har tillgångar, i det här fallet kunskapsföretag. LÄS MER

  5. 4. Belöningssystem i professionella tjänsteföretag

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Mikael Nordström; Martin Sjögren; [2011]
    Nyckelord :management; Företagsledning; Management of enterprises; icke monetära ersättningar.; Monetära ersättningar; Kunskapsföretag; Belöningssystem; Professionella tjänsteföretag; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna uppsats är att beskriva och analysera hur belöningssystem är utformade inom professionella tjänsteföretag, såväl inom som mellan olika delbranscher, samt diskutera några väsentliga utgångspunkter för hur ett belöningssystem bör utformas. Metod: Multipel fallstudie med ett kvalitativt angreppssätt med fokus på empiri och genomförande av personliga intervjuer samt telefonintervjuer med aktuella personer inom de olika delbranscherna. LÄS MER

  7. 5. Värdering och redovisning av fotbollsspelare : Speglar dagens regelverk en rättvisande bild och ett verkligt värde av allsvenska fotbollsklubbars tillgångar?

    Magister-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Simon Hård; Peter Larsen; [2010]
    Nyckelord :värdering av fotbollsspelare; elitlicens; humankapital;

    Sammanfattning : Sammanfattning Magisteruppsats i företagsekonomi, 15 hp Företagsekonomiska institutionen vid Uppsala universitet Författare: Simon Hård & Peter LarsenHandledare: Robert Joachimsson Titel: Värdering och redovisning av fotbollspelare Bakgrund och problemformulering: En stor andel av de företag som i dagsläget existerar är så kallade tjänsteföretag eller kunskapsföretag. För dessa är personalen den största tillgången men anställda tillåts inte redovisas i balansräkningen. LÄS MER