Sökning: "Kunskapsföretag"
Visar resultat 1 - 5 av 151 uppsatser innehållade ordet Kunskapsföretag.
1. Informationskulturen på en advokatbyrå : en fallstudie
Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för bibliotek, information, pedagogik och ITSammanfattning : The purpose of this thesis is to examine the relation between information culture and document management in a Swedish corporate law firm. The thesis is based on a qualitative case-study method, where interviews, observation and documents are used as a method to collect data and to gain a deeper understanding of respondent’s values, norms and behaviours towards information management. LÄS MER
2. Automationens framtid inom kunskapsföretag: En studie av NLP-verktygens roll och uppfattningar bland anställda
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för informatikSammanfattning : Denna uppsats undersöker hur anställda inom kunskapsföretag uppfattar NLP-verktyg och hur det påverkar deras arbete, samt hur NLP-verktyg driver automation framåt. Således är syftet med uppsatsen att framställa praktiska exempel på användningsområden för NLP-verktyg, problem och begränsningar. LÄS MER
3. Människan – företagets viktigaste resurs? : En kvantitativ studie om sambandet mellan humankapitalet och lönsamheten i revisions- och redovisningsbranschen
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund: Ett företags värde ligger i dess tillgångar. I tillgångarna ingår immateriella tillgångar som saknar fysisk existens men är trots det viktiga för ett företag. En del av de immateriella tillgångarna är humankapitalet. LÄS MER
4. Hur redovisas intellektuellt kapital? En kvalitativ studie på svenska börsnoterade IT-företag
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : Samhällsekonomin har blivit mer kunskapsbaserad vilket har lett till att företags intellektuella kapital har blivit allt viktigare. På grund av tillgångens natur finns dock osäkerhet om hur de ska redovisas. En bransch som kännetecknas av hög kompetens är IT-branschen. LÄS MER
5. Se mig så stannar jag kvar : Hur delaktighet i beslutsprocesser och arbetsnöjdhet påverkar medarbetares intention att stanna inom ett företag
Magister-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Bakgrund: Då globalisering och teknikutveckling kan medföra utmaningar, bör organisationer dra nytta av medarbetarnas kompetenser i största möjliga mån. Det har skett ett skifte där byråkratiska organisationer i allt större utsträckning ersätts av mer kunskapsintensiva organisationer (Kärreman m.fl. 2002). LÄS MER