Sökning: "förebilder i karriären"
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden förebilder i karriären.
1. Kvinnor i karriären i Kriminalvården : En studie om kvinnors karriärmöjligheter på en svensk klass 1-anstalt
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Studien Kvinnor i karriären i Kriminalvården har sin utgångspunkt i begreppet jämställdhet. Svenska Kriminalvården är en statlig myndighet och måste, precis som alla som verkar inom svensk arbetsmarknad, se till att lagar och regler efterföljs. LÄS MER
2. Kvinnliga tjänstemäns upplevelser av en mansdominerad byggarbetsplats
Kandidat-uppsats, Jönköping University/JTH, Byggnadsteknik och belysningsvetenskapSammanfattning : Syfte: Syftet med detta examensarbete är att undersöka huruvida det mansdominerade byggarbetet och den machokultur som i vissa fall finns på arbetsplatsen påverkat kvinnliga tjänstemän i deras val av arbete, samt om de upplever att de märker av och påverkas av rådande normer och strukturer i arbetet. Metod: Examensarbetets datainsamling har genomförts på ett kvalitativt sätt i form av semistrukturerade intervjuer med sju kvinnliga tjänstemän från fyra olika byggföretag i Jönköpings län. LÄS MER
3. Möjlighet att leva ett liv som jag trivs med: En studie om unga vuxnas attityder till karriär : Opportunity to live a life which I enjoy. A study about young adults´ attitudes towards career
Magister-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionenSammanfattning : Det föreliggande arbetet hade som syfte att studera unga vuxnas attityder till karriär, vilket preciserades till följande två frågeställningar: ”Vilken innebörd har karriär för unga vuxna?” och ”Vilken betydelse har olika påverkansfaktorer i unga vuxnas karriärval?” Undersökningen anknöt till tidigare forskning inom det valda området som har påvisat hur karriärbegreppet har förändrats, samt att det lyfte fram olika faktorer som har inverkat på unga vuxnas karriärval. Som teoretiska utgångspunkter användes Bourdieus fält, habitus och kapital tillsammans med teorin om careership utvecklad av Hodkinson och Sparkes. LÄS MER
4. Kvinnor i revisionsbranschen : En kvalitativ studie om kvinnors karriärsmöjligheter
Magister-uppsats, Karlstads universitetSammanfattning : Revisionsbranschen karaktäriseras av en hierarkisk organisation med tydliga karriärsteg för medarbetare att följa. För att nå den högsta positionen, partner, är en betydande faktor att medarbetare har en viss storlek på sin kundstock och därmed kan generera intäkter till byrån. LÄS MER
5. Den aktiva vägen till chefsrollen : En kvalitativ studie om förutsättningar för kvinnor och män att ta sig till en chefsposition
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : Det övergripande syftet med uppsatsen är att beskriva och analysera vilka redskap som varit förutsättningar för kvinnor och män att ta sig till en chefsposition. Särskild uppmärksamhet riktas mot likheter och skillnader sett till kvinnors och mäns upplevelser av sin egen karriärväg. LÄS MER
