Sökning: "frihet och arbetstid"
Visar resultat 11 - 15 av 17 uppsatser innehållade orden frihet och arbetstid.
11. What makes generation Y jump : en kvantitativ studie av hur den nya generationen bankanställda motiveras av monetära och icke-monetära incitament
Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälleSammanfattning : Right now a major generational change is taking place within the banking sector. The new generation entering the labor market is often referred to as generation Y and it consists of individuals born between 1980 and 1995. LÄS MER
12. Arbetstagares yttrandefrihet och kritikrätt vid användning av sociala medier
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : I denna uppsats undersöks rättsläget för arbetstagares yttrandefrihet och gränserna för kritikrätten vid användning av sociala medier såsom Facebook och bloggar. Arbetstagaren har en plikt att vara lojal gentemot sin arbetsgivare. Lojalitetsplikten utgör en samlingsbeteckning för en rad olika förpliktelser, t.ex. LÄS MER
13. Ensamstående mammors hälsa : Vilka faktorer påverkar deras livssituation
Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionenSammanfattning : Idag ställs höga krav på en ensamstående mamma. Hon ansvarar för uppfostran och försörjning av sitt/sina barn i ett samhälle där stress är en stor del av vardagen. I denna studie undersöks om den genomsnittliga ensamstående mamman har sämre självupplevd hälsa än den genomsnittliga mamman som bor med sitt/sina barns pappa. LÄS MER
14. Det gränslösa arbetet - frihet eller fälla? : Hur påverkas individer av det nya flexibla arbetssättet på en arbetsplats?
Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)Sammanfattning : Syftet med den här uppsatsen är att få en djupare förståelse för hur nya arbetsmetoder ocharbetssätt påverkar individen och arbetssituationen på en arbetsplats. Allt fler studier ochforskning visar att samhället förändrats från industrisamhället till postindustriellt samhälle,vilket bidragit till att nya former av organisationer har vuxit fram. LÄS MER
15. Klädkoder : En studie om regleringen av klädkoder på arbetsplatsen
Kandidat-uppsats, IHH, RättsvetenskapSammanfattning : In today’s society, employees are the businesses face toward the public. By establishing dress codes, companies can control the customers’ impression. The purpose of this thesis is to investigate and analyze the existing regulations regarding dress codes in companies. LÄS MER