Sökning: "omplaceringsrätt"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade ordet omplaceringsrätt.

  1. 1. Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet : Om arbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet och arbetstagarens arbetsskyldighet

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Cajsa Möller; Rumina Nassiri; [2022]
    Nyckelord :Arbetsledningsrätt; Arbetsskyldighet; Omplaceringsrätt; Samvetsfrihet;

    Sammanfattning : A fundamental part of labor law is that the employer is free to control and distribute the work. This means an opportunity for the employer to redeploy an employee within the framework of the employment. LÄS MER

  3. 2. Omplaceringsrättens begränsningar : - Arbetsgivarens rätt att omplacera arbetstagare inom ramen för arbetsskyldigheten

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Amanda Pettersson; [2021]
    Nyckelord :Omplacering; omplaceringsrätt; arbetsskyldighet; arbetsledningsrätt;

    Sammanfattning : The right of redeployment is a central part of the right of management, and is used to be able to adapt the workforce to the needs of the business. The right of management can only be exercised within the limits of the employee’s obligation to work, which makes the definition of it central. LÄS MER

  4. 3. Arbetsskyldighet vid omplaceringar : Om arbetsgivares omplaceringsrätt och arbetstagares arbetsskyldighet

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Lovisa Holmerin; [2021]
    Nyckelord :Omplaceringsrätt; arbetsskyldighet; arbetsskyldighet vid omplaceringar; arbetsledningsrätt;

    Sammanfattning : One of the most fundamental principles of an employment relationship is that the employee is subordinate to the employers right to lead and distribute the work. The employers right to lead and distribute work also includes an independent right to relocate employees, within the framework of the employment. LÄS MER

  5. 4. Arbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet : En studie om arbetsgivarens rätt att omplacera arbetstagare

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE); Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Maria Israelsson; [2020]
    Nyckelord :Omplaceringsrätt; arbetsskyldighet; begränsningar; arbetsledningsrätt;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 5. Omplacera för att lösa samarbetssvårigheter?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Johanna Palmquist; [2020]
    Nyckelord :arbetsrätt; samarbetssvårigheter; omplacering; godtagbara skäl; särskilt ingripande omplacering; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The employer´s right to direct and allocate work lie as a significant foundation for Swedish labour law. This essay, however, aims to discuss one aspect of this right, namely the right to transfer an employee due to a lack of cooperation. LÄS MER