Sökning: "särkoppling och isomorfism"

Visar resultat 6 - 10 av 11 uppsatser innehållade orden särkoppling och isomorfism.

  1. 6. Anställdas upplevelser av jämställdhet och hierarki på Akademiska Sjukhuset : En kvalitativ fallstudie

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Camilla Larsson; Lisa Wetterborg; [2020]
    Nyckelord :sjukvård; jämställdhet; hierarkisk struktur;

    Sammanfattning : Då sjukvården tidigare präglats av bristande jämställdhet och där branta hierarkier har vuxit sig fast, är syftet med denna undersökning att kartlägga dels vilka förutsättningar som Region Uppsala ger till Akademiska Sjukhuset att föra ett aktivt likabehandlingsarbete samt vilka upplevelser de anställda på Akademiska Sjukhuset har gällande arbetet kring likabehandlingsaspekten jämställdhet och nivån på de hierarkiska strukturerna. I offentliga verksamheter ska jämställdhetsarbete genomsyra samtliga aktiviteter i organisationen och arbetsgivare ska verka för en jämställd organisation. LÄS MER

  3. 7. Tillit, styrning och service : En kvalitativ studie av Skatteverkets implementering av tillitsbaserad styrning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Simon Andersson; Christian Öström; [2019]
    Nyckelord :New Public Management; trust-based control; change process; public sector; Swedish Tax Agency; case study; isomorphism; decoupling; New Public Management; tillitsbaserad styrning; förändringsprocess; offentlig sektor; Skatteverket; fallstudie; isomorfism; särkoppling;

    Sammanfattning : Sedan 1980-talet har New Public Management (NPM) varit den dominerande styrfilosofin inom offentlig sektor i Sverige. NPM har framförallt varit förknippat med resultat- och målstyrning och har förväntats öka effektiviteten inom den offentliga sektorn. LÄS MER

  4. 8. ORGANISATIONSFÖRÄNDRING I ETT NYTT SAMHÄLLSKLIMAT - En fallstudie om polisanställdas upplevelser vid Polishuset City i Göteborg

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Mia Ilovaca; [2018-03-13]
    Nyckelord :Polismyndigheten; Förändring; Omgivning; Institutionell teori; Särkoppling;

    Sammanfattning : År 2015 beslutade regeringen att implementera en ny polisreform för att centralisera och skapa en enhetlig polismyndighet. Den här polisreformen har diskuterats från olika infallsvinklar, det har riktats ett stort missnöje mot nya polismyndigheten från internt håll men även från samhället och omgivningens sida. LÄS MER

  5. 9. Överenskommelsen- ”Lost in translation”? - En fallstudie om Överenskommelsen mellan ideell sektor och offentlig sektor kring social ekonomi

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Salam Kaskas; [2017-03-01]
    Nyckelord :offentlig sektor; ideell sektor; överenskommelsen-social ekonomi; civilsamhället; översättningsteori; särkoppling och isomorfism;

    Sammanfattning : Denna studie handlar om Överenskommelsen- social ekonomi som är skriven 2014 mellan idéburna organisationer och Västra Götalandsregion. Syftet med Överenskommelsen är att den ska vara en grogrund för samverkan och bygger på sex grundläggande principer. LÄS MER

  7. 10. Att styra det ideella som ett företag : Företagslik professionalisering och ideell identitet på Svenska Röda Korset

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Olivia Nilsson; Maria Pelli Sundin; [2017]
    Nyckelord :Business-like; professionalization; non-profit organizations; Swedish Red Cross; translation; isomorphism; decoupling; Företagslik; professionalisering; ideella organisationer; Svenska Röda Korset; översättning; isomorfism; särkoppling;

    Sammanfattning : Becoming business-like is a phenomenon that is gaining more and more attention in the non-profit sector. One aspect within this phenomenon is professionalization; which implies that there are an increased number of professional employees, higher demands on volunteers, and that there is a perception that experts should be in charge. LÄS MER