Sökning: "seasonal organizations"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden seasonal organizations.

  1. 1. Informationssystem anpassade för nöjesparker utifrån säsongsanställdas perspektiv; En studie av användbarhet

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskap

    Författare :Fredrik Lindholm; [2023]
    Nyckelord :Amusement parks; Usability; Management systems; System Usability Scale SUS ; Användbarhet; Managementsystem; Nöjesparker; Säsongsanställda; System Usability Scale SUS ;

    Sammanfattning : Inom organisationer och företag har IT-stöd blivit allt viktigare för organisationens konkurrenskraftighet och för att upprätthålla effektiva processer. En viktig aspekt i utvecklingen av IT-system är användbarhet. LÄS MER

  3. 2. Besöksnäringens företagsstrategier på öar och i skärgårdar under pandemin

    Magister-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Christian Nuay; [2022]
    Nyckelord :Sveriges skärgårdar; Covid19-pandemin; besöksnäringen; entreprenörskap; kristider;

    Sammanfattning : Introduction: The Covid19 pandemic meant that many organizations suffered profitability problems – in both the public and private sectors. Different industries were affected in different ways, where, for example, the construction industry experienced a boom while the service sector stagnated. LÄS MER

  4. 3.   “Äsch, det är inte så noga, jag är ju bara här en säsong” : En kvalitativ fallstudie om säsongsanställningars påverkan på  organisationsidentiteten.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Sara Fernlund; Beverly Smedenäs; [2021]
    Nyckelord :Organizational identity; seasonal employment; identification; belonging and conflict.; Organisationsidentitet; säsongsanställning; identifiering; tillhörighet och konflikt.;

    Sammanfattning : Sammanfattning  Författare: Beverly Smedenäs & Sara Fernlund Institution: Ekonomihögskolan, Linnéuniversitetet Kalmar Program: Human Resource Management - Personalledning och organisationsutveckling. Kurs: Företagsekonomi III - Organisation, Kandidatuppsats (examensarbete) - 2FE78E. LÄS MER

  5. 4. Employer branding ur säsongsanställdas ögon : En kvalitativ studie som belyser kommunikationens roll i employer branding.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)

    Författare :Johanna Nilsson; Emelie Zakrisson; [2020]
    Nyckelord :Employer branding; employer branding framework; kultur; identitet; säsongsanställning; word-of-mouth; kommunikation;

    Sammanfattning : Employer branding is a concept that has become more and more common among today’s labor market because of the high turnover of employees, in the same time as it’s a competition to get the most qualified employees. In order to maintain the relation between organizations and current employees, employees from the past and potential employees a concept called employer branding is formed to help out with that. LÄS MER

  7. 5. Analyzing Factors Influencing Reproductive Success of the Mountain Chicken : Nordens Ark Captive Breeding Program

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för biovetenskap

    Författare :Chad Donaldson; [2019]
    Nyckelord :frog; frogs; mountain chicken; mountain chicken frog; leptodactylus; fallax; herpetology; amphibian; amphibians; multiple linear regression; statistical analysis; Nordens Ark; captive breeding; zoo; zoology; conservation; endangered species; grodor; groda; kycklinggroda; Nordens Ark; amfibier; zoologi; herpetologi; analys; hotade arter; bevarande; avel;

    Sammanfattning : Amphibians globally are declining with roughly a third facing extinction due primarily to threats linked to human impacts. One way in which this is being combated is by captive breeding programs. LÄS MER