Sökning: "set boundaries"

Visar resultat 1 - 5 av 290 uppsatser innehållade orden set boundaries.

  1. 1. GRÄNSLÖST ARBETE: LÄRARES UPPFATTNINGAR - En personalvetenskaplig studie om balansen mellan arbete och privatliv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Maja Peleg; Cassandra Staberg-Sand; [2023-09-12]
    Nyckelord :Boundaryless work; non-regulated working hours; teachers;

    Sammanfattning : This study addresses the problems related to boundary-less work. Many teachers in Sweden hold a type of position that includes non-regulated working hours. This non-regulated work time means a type of borderless work that can have both positive and negative effects. LÄS MER

  3. 2. SEXUAL HARASSMENT IN THE WORKPLACE; A CASE OF PUBLIC SECTOR AT ILALA MUNICIPAL COUNCIL, TANZANIA

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Nira Gerion Ndunguru; [2023-06-19]
    Nyckelord :Sexual Harassment; ELRA; CECPSA;

    Sammanfattning : Over the past few years, sexual harassment has received major attention as a social issue. One notable setting where this type of behavior frequently occurs is the workplace, where there are innumerable instances of individuals who have been taken advantage of by coworkers. LÄS MER

  4. 3. Mikrotjänstarkitektur: Systemutvecklares erfarenheter och framgångsfaktorer

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för system- och rymdteknik

    Författare :Åke Persson; David Myrestam; [2023]
    Nyckelord :Mikrotjänster; mikrotjänstarkitektur; DevOps;

    Sammanfattning : En växande trend inom informationssystem är användningen av mikrotjänster som arkitekturstil för att bygga och underhålla system. Tidigare forskning har visat på fördelar som modularitet, skalbarhet samt möjlighet till snabb driftsättning av kodförändringar. Men tillsammans med välkända fördelar kommer även utmaningar. LÄS MER

  5. 4. Styrning och gränsdragningar i det flexibla arbetet för HR-anställda : En kvalitativ studie om gränsdragning och styrning i det flexibla arbetet

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Peter Berg; Ponce Grundin; [2023]
    Nyckelord :Flexibelt arbete;

    Sammanfattning : Flexible work is not a new phenomenon; it has existed for decades for certain office employees. With the Covid-19 pandemic, an increasing number of office workers were introduced to flexible work as a way of working. Governance and boundary management remain highly relevant for HR professionals who have a flexible work arrangement. LÄS MER

  7. 5. Kvinnors upplevelser av stress och copingstrategier i det ideella tränaruppdraget inom fotboll

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Maria Bergstrand; [2023]
    Nyckelord :Stress; coping; female; soccer coaches; volunteering; Stress; coping; kvinna; fotbollstränare; ideell;

    Sammanfattning : Genom en kvalitativ design undersöktes kvinnors upplevelser av stress och copingstrategier i det ideella ledaruppdraget inom fotboll. Åtta deltagare intervjuades via semistrukturerade intervjuer där tematisk analys användes för att analysera resultatet. LÄS MER