Sökning: "sjukvård omorganisation"
Hittade 5 uppsatser innehållade orden sjukvård omorganisation.
1. Omvårdnad av sent palliativa patienter på akutmottagning
Magister-uppsats, Sophiahemmet HögskolaSammanfattning : Bakgrund: Akutmottagningars syfte är att bedriva sjukvård för personer som drabbas av akut sjukdom eller skada, dygnet runt. Arbetet sker utefter sjukdomarnas och skadornas prioriteringsgrader och inriktningen är främst kurativ. LÄS MER
2. Att arbeta inom akutsjukvården med patienter som drabbats av Covid-19 : Sjuksköterskors erfarenheter
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)Sammanfattning : Bakgrund: Våren 2020 utsattes världen för ett nytt främmande virus som skulle påverka sjukvårdens sätt att arbeta. Akutsjukvården drabbades hårt av det ökade patientantalet och omorganisationen som krävdes för att kunna hantera en pandemi. LÄS MER
3. ”Vi är inte här för att mäta som man kan tycka emellanåt” : En studie om ledarskap inom sjukvården
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Samhällets pågående förändring och arbetsplatsens ständiga omorganisation påverkar medarbetaren på flera plan. De höga samhällskostnaderna för psykosocial ohälsa har uppmärksammats flitigt under senare år där offentligt anställda står för en stor del av sjukskrivningarna i Sverige. LÄS MER
4. Svensk sjukvård i skamvrån? : Synpunkter på ökande anmälningsstatistik i svensk sjukvård 1980-2014
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Ekonomisk historiaSammanfattning : Under de senaste decennierna har det varit en hel del förändringar inom sjukvården. Hela sjukvården har påverkats av reformer och de förändrade ekonomiska förutsättningarna som har blivit sedan 1980-talet. LÄS MER
5. Pyramidens gåta
L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : Detta arbete rör sig inom det organisationsteoretiska området. Ämnet som behandlas är kontrollspann och vad som påverkar och påverkas av detta. Vi har funnit att det finns en stor mängd olika faktorer som kan sägas påverka hur en organisation väljer eller bör välja att strukturera sig. LÄS MER