Visslar tjänstemannen?

Sammanfattning: Enligt Lennart Lundquist, professor i statsvetenskap, har förvaltningsreformer under de senaste decennierna gjort att tjänstemän blivit mindre benägna att rapportera om oegentligheter. I vår uppsats prövar vi detta påstående som är en del av ekonomismen. Detta gör vi genom att intervjua tjänstemän inom den offentliga förvaltningen för att undersöka huruvida de skulle rapportera oegentligheter eller inte. Vi diskuterar förutsättningar som främjar visslande samt vad det är som motverkar visslande. Vidare analyserar vi tjänstemannarollen och dess olika lojaliteter. Vi har även undersökt vilket juridiskt skydd det finns för whistleblowers. Våra respondenter har alla svarat att tjänstemän i deras förvaltningar skulle rapportera. Då vi har fått svar som inte helt överensstämmer med Lundquists teori gör vi även en teorianvändande ansats. Genom att använda institutionalismen försöker vi förklara våra resultat och kommer då fram till att det informella inte endast behöver förhindra visslande utan även kan främja det.