Motivation & Prestation : En fallstudie hos kunskapsföretaget Ernst & Yound

Detta är en Kandidat-uppsats från Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskap

Författare: Cecilia Gustafsson; Paulina Carlsson; [2002]

Nyckelord: Organisation; motivation; prestation; Fristående kurs;

Sammanfattning: Vi har studerat hur företagsledningen i ett professionellt tjänsteföretag motiverar sina anställda till högre arbetsprestationer. Motiverar ledningen de anställda i förhållande till den arbetsgrupp de tillhör på företaget? Studien genomfördes genom en fallstudie hos ett kunskapsintensivt företag med hjälp av en kvalitativ metod.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)