Dataskyddsreformens påverkan på organisationer : Förutsättningar, förberedelser och utmaningar med dataskyddsförordningen

Detta är en Kandidat-uppsats från Högskolan Dalarna/Informatik

Sammanfattning: Insamling och lagring av data har vuxit exponentiellt de senaste två årtionden och idag finns personlig information i allt större utsträckning tillgänglig för allmänheten. I och med den snabba tekniska utvecklingen i dagens samhälle har EU bestämt att de nationella tolkningarna av EU:s datalagringsdirektiv ska ersättas av en gemensam lag kallat allmänna dataskyddsförordningen. Detta är en fallstudie som har undersökt vilka förutsättningar och hinder organisationer har för att möta den nya lagen samt vilka utmaningar som dataskyddsförordningen kommer att medföra. Genom intervjuer inom både privat och offentlig sektor kom vi fram till ett antal förutsättningar som krävs för att möta dataskyddsförordningen, bland annat gott samarbete mellan ledning och anställda och uppmuntran till delaktighet inom organisationerna. Däremot är det svårt att bedöma exakt vilka förutsättningar som kommer att vara viktiga för att möta dataskyddsförordningen innan lagen träder i kraft i maj 2018. Vi kom även fram till att utmaningarna med den nya lagen är många och kommer innebära mer ansvar och arbete. Bland annat kommer man ta större ansvar när det kommer till att lagra och lokalisera personuppgifter samt ta fram nya rutiner och arbetssätt för att kunna förankra den nya lagen inom organisationerna.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)