Sökning: "Development Manager"

Visar resultat 1 - 5 av 744 uppsatser innehållade orden Development Manager.

  1. 1. Mellanchefen & hantering av medarbetares motstånd mot förändring

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Elsa Berg; Alicia Bergström; [2024]
    Nyckelord :Middle manager; employee resistance to change; change aversion; change management; managing resistance to change.;

    Sammanfattning : Titel: Mellanchefen & hantering av medarbetares motstånd mot förändring Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi  Författare: Elsa Berg och Alicia Bergström Handledare: Emilia Kvarnström   Datum: 2024 - Januari   Syfte: Idag driver företag ständigt förändring- och utvecklingsarbeten och med förändringar kommer ofta motståndsreaktioner. Motstånd mot förändring från medarbetare behöver bemötas och hanteras för att förändringar ska kunna fortgå i verksamheter. LÄS MER

  3. 2. Jetbrandtester och vätgas : En litteratur- och intervjustudie om försök med vätgasjetflammor

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser

    Författare :Nils Stridsberg; [2024]
    Nyckelord :Hydrogen; jet flames; rescue service; standards; jet fire testing; jet fires; Vätgas; jetflammor; räddningstjänst; standarder; jetbrandtester; jetbränder;

    Sammanfattning : Vätgas är en energibärare som kan vara en av pusselbitarna i omställningen till en mer klimatneutral värld. Infrastrukturen byggs ut, industrin växer och vätgasfordon blir vanligare. LÄS MER

  4. 3. Talanghantering inom HR-området : En kvalitativ studie av chefers sätt att se och arbeta med talang

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

    Författare :Olle Hägneryd; Wass Fredrik; [2024]
    Nyckelord :Talant; talant management; manager; HR; Talang; talanghantering; chef; HR;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur chefer med personalansvar ser på talang som begrepp och hur de strategiskt arbetar med talanghantering för att upprätthålla en attraktiv arbetsplats. Studien genomfördes utifrån ett kvalitativt tillvägagångssätt med fem semistrukturerade intervjuer som ligger till grund för insamling av empiriska materialet. LÄS MER

  5. 4. Creating The Most Business-Friendly City In Europe - A case study with the region of Gothenburg - A collaboration with Business Region Göteborg

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Emil Wålinder; Johan Rönnlund; [2023-07-20]
    Nyckelord :Innovation; Innovative Power; Business climate; Municipality; Business Region Göteborg BRG ;

    Sammanfattning : Business Region Göteborg, an organization responsible for the business development in the city of Gothenburg as well as a representative in business issues for the 13 municipalities in the Gothenburg region, has developed a strategic business program with the overall objective that the Gothenburg region should be Europe’s most business-friendly city by 2035. Because the program needs approval in each of the 13 municipal councils the program is constructed in a way so that it can be modified as deemed most suitable and relevant for each municipality. LÄS MER

  7. 5. Att flytta en hundraåring. En studie om omlokaliseringen av kulturinstitutionen Göteborgs Konsthall

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för kulturvetenskaper

    Författare :Emma Jonasson; Sara Winberg; [2023-05-23]
    Nyckelord :Urban development; Accessibility; Cultural capital; Post-democratic culture; Gentrification; The creative class;

    Sammanfattning : In this essay, we investigate how culture can be used in political decisions and in urban transformation in Gothenburg. To exemplify this, we use Göteborgs Konsthall and its relocation to Slakthuset in Gamlestaden. LÄS MER