Sökning: "Employer brand"
Visar resultat 6 - 10 av 65 uppsatser innehållade orden Employer brand.
6. Överensstämmelsen mellan ett företags önskade employer brand och den faktiska uppfattningen bland de anställda.
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik; Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktikSammanfattning : Employer branding (som kan ses som ett företags arbetsgivarvarumärke) är ett begrepp som det under det senaste decenniet riktats mycket uppmärksamhet mot och i denna uppsats undersöks hur ett företags önskade interna employer brand överensstämmer med uppfattningen de anställda har om företaget i fråga. För att undersöka den interna uppfattningen har en kvantitativ undersökning genomförts i form av enkäter som sedan kompletterats med en kvalitativ undersökning bestående av intervjuer för att på så sätt få en djupare förståelse. LÄS MER
7. Employer Branding in Human Resource Management : The Importance of Recruiting and Retaining Employees
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Problem: Companies are facing problems concerning the attraction and retention of talented employees, due to the shortage of individuals with competence. Employer Branding is a relatively new concept that can function as an instrument for firms to position themselves as an employer, in order to attract and retain wanted employees. LÄS MER
8. The Untold Story -Storytelling in External Employer Branding
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate SchoolSammanfattning : MSc in Marketing and Consumption.... LÄS MER
9. Big Branding -En studie om extern employer branding i revisionsbranschen
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Bakgrundochproblem:Revisionsbranschenstårinförmassivanyanställningsbehov.Samtidigtharrevisorsyrket,underdesenasteåren,blivitalltpopulärareblandekonomistudenter.Utmaningenförbranschenliggeriställetiattattraheraochrekryteradenmesttalangfullapersonalen. LÄS MER
10. Hållbarhetsarbetets inverkan vid val av arbetsgivare
Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktion; KTH/Industriell produktionSammanfattning : I och med övergången från industrisamhälle till kunskapssamhälle har de anställdas kompetens blivit allt viktigare. Konkurrensfördelen har gått från att ligga i företagetskapital och fysiska tillgångar till att finnas hos de anställda och i deras prestationer. LÄS MER
Sändes för 19 dagar sedan
-15851 dagar kvar.
Längd: 1 h 26 min
Sändes för 61 dagar sedan
18 dagar kvar.
Längd: 58 min
Sändes för 108 dagar sedan
34 dagar kvar.
Längd: 58 min
Joakim Jardenberg, webbguru
Johan Sjöstrand, tvdags.se
Sol Vikström, filmregissör




