Sökning: "Sebastian Handelshögskolan"
Visar resultat 6 - 10 av 117 uppsatser innehållade orden Sebastian Handelshögskolan.
6. Organisationskulturens styrka och dess relation till miljömässig- och ekonomisk prestation
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro UniversitetSammanfattning : .... LÄS MER
7. Är du motiverad till att älska ditt arbete? : En kvantitativ studie som analyserar inre motivationspredicerande förmåga på arbetstillfredsställelse
Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka om inre motivation hos projektmedlemmar inomIT/mjukvarubranchen kan predicera upplevd arbetstillfredsställelse. Därför sågenomfördes en kvantitativ enkätstudie som skickades ut till respondenter inomstudiens valda urvalsgrupp. LÄS MER
8. Understanding the emotional experience on consumer behaviors : A study on ChatGPT service
Kandidat-uppsats, Jönköping University/Internationella HandelshögskolanSammanfattning : Background: AI technology has been developed rapidly. ChatGPT, an advanced AI chatbot has been considered to be an evolutionary technology, gaining a massive number of users in a short time. Problem: There is a lack of research on the emotional experience of users on consumer behaviors in the use of ChatGPT services. LÄS MER
9. Software Test Automation : A qualitative study on optimizing maintenance in test automation
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : In IT the waterfall model is being replaced by agile development processes. When transitioning into agile processes software products are delivered in iterations, or cycles, of the same software. That software will be tested repeatedly, by the same tests. When the same test is executed several times test automation comes into consideration. LÄS MER
10. Rekryteraren i en digitaliseradrekryteringsprocess : En kvalitativ studie om hur rekryterare påverkas av att digitalaverktyg tagit över rekryteringsprocessen
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Bakgrunden till denna studie bygger på vårt intresse för arbetet med rekrytering och dendigitala teknikutvecklingen som följt vår generation födda på 1990-talet fram till där vi äridag. Studiens syfte grundar sig därför i att få en djupare förståelse för hur digitaliseringenoch den digitala tekniken påverkar yrkesverksamma inom rekrytering. LÄS MER