Sökning: "Socialt ansvar som arbetsgivare"

Visar resultat 1 - 5 av 18 uppsatser innehållade orden Socialt ansvar som arbetsgivare.

  1. 1. CSRs betydelse vid nyrekrytering av ekonomistudenter

    Master-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Stefanie Ilia; Heidi Jansson; [2022]
    Nyckelord :CSR; socialt ansvarstagande; intressenter; ekonomistudenter; legitimitet; anseende;

    Sammanfattning : Modern affärspraxis har inneburit ett skifte på företags huvudsakliga mål; idag är de inte bara angelägna att skapa vinst, de är även angelägna att tillföra värde för samtliga intressenter. Med anledning av rådande skifte har betydelsen av honnörsord likt socialt ansvarstagande ökat, vilket i sin tur ökat fokus på CSR. LÄS MER

  3. 2. ”Jag vet vart du bor…” : En kvalitativ studie om socialarbetares upplevelser av klientrelaterat hot och våld.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Mai Thi Nguyen; [2021]
    Nyckelord :hot; våld; socialarbetare; KASAM; coping;

    Sammanfattning : Hot och våld riktade mot socialarbetare från klient har ökat mycket de senaste åren. Mot bakgrund av tidigare forskning inom området har utveckling resulterat i stora arbetsmiljöproblem. LÄS MER

  4. 3. HR-personals upplevda möjligheter att upprätthålla ett organisatoriskt- och socialt arbetsmiljöarbete vid hemarbete under covid-19-pandemin : En fenomenografisk intervjustudie

    Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Tobias Jensen; [2021]
    Nyckelord :Telework; organizational and social work environment; Human resource; Covid-19; Hemarbete; Organisatorisk- och social arbetsmiljö; Human resource; Covid-19.;

    Sammanfattning : Problem: During the COVID -19 pandemic, employers were forced to offer telework in their organizations in order to reduce the spread of infection in society. The implementation of telework has been related to both possibilities and challenges for the organizational and socialwork environment. LÄS MER

  5. 4. Det ständiga livspusslet : - En kvalitativ studie om butiksanställdas upplevelse och hantering av work-life balance och emotioner

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Dennis Hedebrand; Kristoffer Löwdin; [2018]
    Nyckelord :Work-life balance; tillgänglighet; emotioner; socialt stöd;

    Sammanfattning : Butiksanställda idag behöver ständigt vara tillgängliga för såväl arbetsgivare och kunder som för familj från tidig morgon till sen kväll vilket kan påverka deras balans mellan arbetsliv och privatliv. Syftet med undersökningen är att bättre förstå hur butiksanställda upplever och hanterar work-life balance och se om den ständiga tillgängligheten kan påverka deras work- life balance. LÄS MER

  7. 5. Arbetsgivarens tankar och upplevelser i och med det nya lagförslaget om höjd pensionsålder

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Sara Korell; Josefin Lyrberg; [2018]
    Nyckelord :Arbetsliv; pensionsålder; äldre arbetstagare;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka arbetsgivares tankar om och upplevelser av lagförslaget om höjd pensionsålder. Genom en kvalitativ studie genomfördes sju intervjuer med arbetsgivare i olika branscher och sektorer i Mellansverige. Utifrån arbetsgivarnas tankar och upplevelser av det nya lagförslaget framkom fyra huvudteman. LÄS MER