Avancerad sökning

Hittade 3 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Gemenskapens betydelse : En kvalitativ undersökning om bemanningsanställdas upplevelse av gemenskap i sin arbetssituation

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan

    Författare :Malin Runnkvist; Victoria Lennartsson; [2016]
    Nyckelord :Gemenskap; Psykosocial arbetsmiljö; Socialt stöd; Bemanningsanställda; Bemanningsbranschen;

    Sammanfattning : Syftet med undersökningen var att studera bemanningsanställdas upplevelse av gemenskap och dess betydelse som uthyrd till ett kundföretag. Vidare ämnades undersöka om det finns ett samband mellan upplevelsen av gemenskap och arbetssituationen. LÄS MER

  3. 2. Anta eller neka? : en kvantitativ studie om revisorns individuella egenskapers påverkan på riskbenägenhet vid riskbedömningen av potentiella klienter ur ett genusperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Sektionen för hälsa och samhälle

    Författare :Pauline Lennartsson; Victoria Jönsson; [2015]
    Nyckelord :risk; client risk; client acceptance decisions; traits; sex stereotypes; gender; gender differences; risk; klientrisk; beslut om klientacceptans; egenskaper; könsstereotyper; genus; genusskillnader;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med vår uppsats är att förklara revisorns individuella egenskapers påverkan på riskbedömning av potentiella klienter ur ett genusperspektiv. Teoretisk metod: Denna studie har en positivistisk filosofi med en deduktiv forskningsansats, där vi valt en kvantitativ metod för att samla in empiri. LÄS MER

  4. 3. Arbetsgivaren skyldigheter : Vid uppsägning av personliga skäl

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Avdelningen för juridik

    Författare :Frida Erlandsson; Victoria Lennartsson; Malin Runnkvist; [2015]
    Nyckelord :arbetsgivaren; skyldigheter; uppsägning; personliga skäl;

    Sammanfattning : .... LÄS MER