Sökning: "arbetsmiljö nytt företag"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden arbetsmiljö nytt företag.

  1. 1. Distansarbete på ett tjänsteföretag: Utmaningar och möjligheter i en föränderlig arbetsmiljö

    M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Anton Cajtoft; Oskar Thor; [2023]
    Nyckelord :Distansarbete; effektivitet;

    Sammanfattning : I början av 2020 drabbades världen av Covid-19 pandemin som både påverkade människor och företag. På grund av restriktioner från Folkhälsomyndigheten tvingades företag i Sverige att ställa om till att arbeta på distans. LÄS MER

  3. 2. Hybridarbetarens förhållningssätt till sitt arbete : En kvalitativ intervjustudie om hybridarbetets påverkan på arbetstagaren

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Erik Ekholm; Isabella Råhlén; [2023]
    Nyckelord :Hybridarbete; gränsdragning; balans; scenmiljö; personlig fasad; interaktion; självpresentation.;

    Sammanfattning : Sammanfattning Hybridarbete är ett relativt nytt begrepp som introducerades under Covid-19 pandemin.Begreppet innebär att arbeta både på kontoret och på distans och antalet människor somomfattas av arbetsformen i Sverige har ökat. Eftersom det är ett nytt fenomen finns en begränsadforskning på området. LÄS MER

  4. 3. Vad hände när arbetsplatsen flyttade in i hemmet? : En kvalitativ studie om hur socialsekreterare upplevde distansarbete under Covid-19 pandemin

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskaper (HOV)

    Författare :Susanne Rössberg Thorsell; [2022]
    Nyckelord :Arbetsmiljö; distansarbete; människobehandlande organisationer; socialsekreterare; välmående.;

    Sammanfattning : Bakgrund: När WHO klassade Covid-19 utbrottet som en pandemi i mars 2020 tvingades hela världen ta till säkerhetsåtgärder för att minska smittspridningen. Många företag lät sina anställda arbeta från hemmet och det blev snabba omställningar i arbetsutförandet. LÄS MER

  5. 4. Effektivisering av lagerhantering hos ett distribuerande företag : En fallstudie på Postnord

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Linnéuniversitetet/Institutionen för maskinteknik (MT)

    Författare :Hanna Karlsson; Ottilia Bergström; [2021]
    Nyckelord :Efficiency; Inventory management; Work environment and ergonomics; Lead Time reduction; Value flow analysis; Distribution center; Effektivitet; Lagerhantering; Arbetsmiljö och ergonomi; Ledtidsreducering; Värdeflödesanalys; Distribuerande företag;

    Sammanfattning : Högre krav ställs på effektivitet och optimering av flödet hos distribuerande företag för att kunna möta det ökade antalet varor som hanteras. För att möta detta krav krävs ledtidsreducering i form av att minska icke värdeskapande tid samt att fokusera på arbetsmiljö för medarbetarna, i form av ergonomi. LÄS MER

  7. 5. Lean implementering ur ett medarbetarperspektiv : En kvalitativ fallstudie om faktorer som påverkar medarbetares arbetsmiljö vid implementering av lean

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Eleonor Blad; Lykke Paulsson; [2021]
    Nyckelord :Lean implementation; work environment; employee job satisfaction; structuration theory; strong structuration theory; coworker; Lean implementering; arbetsmiljö; medarbetare; struktureringsteori; strong structuration theory;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet är att skapa förståelse för den påverkan som implementering av lean har på arbetsmiljön ur ett medarbetarperspektiv. Metod: Studien genomförs som en kvalitativ fallstudie enligt hermeneutiskt tolkningsperspektiv där primärdata samlas in genom semistrukturerade intervjuer. LÄS MER