Sökning: "beteende och mänskliga resurser"

Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser innehållade orden beteende och mänskliga resurser.

1. 1. En psykiatri med individens rätt i fokus : En kvalitativ intervjustudie om patienters upplevelser av psykiatrin utifrån ett människorättsbaserat perspektiv

   Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

   Författare :Jonas Cederberg; Alicia Ragnarsson; [2024]
   Nyckelord :psychiatry; human rights-based approach; human rights; stigma; social inclusion; Psykiatri; Rättighetsbaserat förhållningssätt; mänskliga rättigheter; stigma; social inkludering;

   Sammanfattning : Kränkningar av mänskliga rättigheter är ett återkommande problem inom den psykiatriska vården. Detta för att människor som söker vård inom psykiatrin ofta har nedsatt möjlighet att föra fram sina åsikter, vilket gör det svårt att involvera dem i vården. LÄS MER

3. 2. Licence to Talk : Sustainability Managers and their Managerial Realities within the Corporate Sustainability Paradox

   Magister-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Mounia El hajjari Borg; Elin Sundberg; [2021]
   Nyckelord :Sustainability managers; sustainability-dedicated professionals; sustainable development; sustainable management; corporate sustainability; corporate paradox; CSR; stakeholders; governance; sustainability strategies; communication; strategic communication; sustainability reporting; non-financial disclosure; private sector in Sweden; paradox approach; paradox perspective; business case; social and environmental responsibility; organizations; multinationals; MNC; Nils Brunsson; organizational theory; organizational hypocrisy; neo-institutionalism; organizational individuals; organizational tension on the individual level; decision-making; action; business operations; isomorphism; institutional logics; market logics; reporting frameworks; GRI; global reporting initiative; walk the talk; change making; change agent; systemic change; behaviour and human resources; identity work; organizational sociology; legitimacy; organizational external and internal pressures.; Hållbarhetschefer; hållbarhetsrelaterade roller; hållbar utveckling; hållbar ledning; hållbarhet; paradox; CSR; intressenter; styrning; hållbarhetsstrategier; kommunikation; strategisk kommunikation; hållbarhetsrapportering; icke-finansiell information; privat sektor i Sverige; paradox perspektiv; affärsstrategi; socialt och miljöansvar; organisationer; multinationella företag; MNC; Nils Brunsson; organisationsteori; organizational hypocrisy; hyckleri; neo-institutionalism; organisatoriska individer; individnivå; beslutsfattande; affärsverksamhet; isomorfism; institutionell logik; marknadslogik; rapporteringsramverk; GRI; global reporting initiativ; walk the talk; förändringsarbete; förändringsagent; systemförändring; beteende och mänskliga resurser; identitetsarbete; organisatorisk sociologi; legitimitet; externa och interna påtryckningar.;

   Sammanfattning : While sustainability-dedicated managers and related titles represent a profession that has hardly existed for more than a decade, it is not surprising that the field of research concentrating on these professionals is in itself relatively new. With an increasing demand for corporations to take their social and environmental responsibility, and a corporate sustainability characterized by tension and paradox, we found it of importance to explore the role and entanglements of these professionals. LÄS MER

4. 3. A Spatially Explicit Agent-Based Model of Human-Resource Interaction on Easter Island

   Master-uppsats, KTH/Numerisk analys, NA

   Författare :Peter Steiglechner; [2020]
   Nyckelord :Agent-based modelling; applied mathematics; socio-economic modelling; Agentbaserad modellering; tillämpad matematik; socioekonomisk modellering;

   Sammanfattning : The history of Easter Island, with its cultural and ecological mysteries, has attracted the interests of archaeologists, anthropologists, ecologists, and economists alike. Despite the great scientific efforts, uncertainties in the available archaeological and palynological data leave a number of critical issues unsolved and open to debate. LÄS MER

5. 4. “Möjligheten att rädda världen. Det är motivet.” En studie om anställdas motivation till att arbeta mot en cirkulär ekonomi

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Daniel Händestam; Linn Sandgren; [2019-06-20]
   Nyckelord :Cirkulär Ekonomi; Hållbarhet; Miljö; Motivation; Anställda;

   Sammanfattning : Bakgrund: Vår nuvarande linjära ekonomi är inte hållbar och kommer inte fungera i en värld som växer snabbare än någonsin, med större konsumtionsbehov än tidigare. Genom att byta ut vår linjärekonomiska modell, till en cirkulär ekonomi, skulle det minimera de negativa effekterna som dagens ekonomi har på miljön och dess resurser. LÄS MER

7. 5. Utveckling av marknader för avfallsbaserade resurser : En fallstudie på återanvändning av komplexa avfallsströmmar ur ett värdekedjeperspektiv

   Master-uppsats, Linköpings universitet/Industriell miljöteknik

   Författare :Elsa Bertils; Herman Elvingson; [2019]
   Nyckelord :waste; markets; market regulation; reuse; recycling; resource efficiency; value chain; sludge; bottom ash; slag; organic fertilizer; waste policy; policy; avfall; marknader; återvinning; återanvändning; resurseffektivitet; värdekedja; rötslam; biogödsel; slaggrus; bottenaska; Revaq; SPCR 120; handel; avfallslagstiftning; styrmedel; styrning;

   Sammanfattning : Immense amounts of waste are generated daily by our society, and the management of these streams is a critical societal function. Part of this work is reusing and recycling materials with attractive properties, which is also an imperative step towards circular material flows. LÄS MER