Sökning: "business leaders"

Visar resultat 1 - 5 av 710 uppsatser innehållade orden business leaders.

1. 1. Navigating Industry 4.0 to Industry 5.0 : Challenges and Strategies for Workforce Transition and its Relation to SDGs

   Master-uppsats, KTH/Energisystem

   Författare :Dhairysheel Shivaji Ambhore; [2024]
   Nyckelord :Industry 4.0; Industry 5.0; Sustainable Development Goals SDGs ; industry 4.0; industry 5.0; hållbarhetsmål SDGs ;

   Sammanfattning : The Fourth Industrial Revolution, known as Industry 4.0, has ushered in a new era of technological advancement and disruption across Manufacturing Industries. As organizations embrace digital technologies, artificial intelligence, and automation, the workforce faces profound changes in job roles, skill requirements, and training needs. LÄS MER

3. 2. Educating the future - Responsibly: A qualitative study about sustainability perceptions in education within Stockholm School of Economics

   C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

   Författare :Rasmus Sjögren; Zen Fung Pang; [2024]
   Nyckelord :Sustainability; Business School; Perception; Discursive Neo-institutionalism; Legitimacy theory;

   Sammanfattning : Given the sustainability challenges that the world faces today, understanding and having insight into the nuances of sustainability and sustainability implementation is more important than ever. Business schools, as an incubator for future leaders, have an important role in fostering sustainable leadership. LÄS MER

4. 3. Är det någon som bryr sig? : En studie av hur autonomi, kompetens och tillhörighet påverkar motivation och arbetsprestation hos högskolelärare och yrkesidrottstränare

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

   Författare :Jakob Sanfridsson; Lina Tollsten; [2024]
   Nyckelord :Self-determination theory; Autonomy; Competence; Relatedness; Leadership; Motivation; Självbestämmandeteorin; autonomi; kompetens; tillhörighet; ledarskap; motivation;

   Sammanfattning : Titel: Är det någon som bryr sig? - En studie av hur autonomi, kompetens och tillhörighet påverkar motivation och arbetsprestation hos högskolelärare och yrkesidrottstränare   Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi   Författare: Jakob Sanfridsson och Lina Tollsten   Handledare: Monika Wallmon   Datum: 2024, januari   Syfte: Att undersöka och analysera motivationsfaktorer hos högskolelärare och yrkesidrottstränare, utifrån självbestämmandeteorin. Genom att identifiera likheter och skillnader i motivationsdrivkrafter för dessa två grupper, ämnar studien bidra till en djupare förståelse av hur olika faktorer påverkar motivationen inom olika yrkesområden. LÄS MER

5. 4. Övertidsmonstret dementerar: lev som du lär - En kvalitativ studie om hur förväntningar relaterar till ledarrollens självbild och Work Life Balance

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Jessica Lundqvist; Tilde Detterholm; [2024]
   Nyckelord :Ledare; självbild; förväntningar; leading by example; Work Life Balance; Business and Economics;

   Sammanfattning : Examensarbetes titel: Övertidsmonstret dementerar: lev som du lär - En kvalitativ studie om förväntningars påverkan på ledarrollens självbild och Work Life Balance Seminariedatum: 11 januari 2023 Ämne/kurs: FEKH49 - Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 högskolepoäng Författare: Tilde Detterholm & Jessica Lundqvist Handledare: Olof Hallonsten Fem nyckelord: Ledare, självbild, förväntningar, leading by example, Work Life Balance Forskningsfråga: Hur relaterar förväntningar till ledarrollens självbild, med specifikt avseende på Work Life Balance? Syfte: Studien avser att bidra med ökad förståelse om hur förväntningar på ledarrollen tar sig uttryck i ledarens självbild samt vilka eventuella effekter dessa får på ledarskapet och Work Life Balance. Metod: Studien antar en abduktiv ansats med en kvalitativ intervjustudie med tio semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

7. 5. MEANINGFUL OR MEANINGLESS? THE RELEVANCE OF INFORMAL RELATIONSHIPS - A case study of the perceived importance of relationship enablers between the United Nations and the European Union

   Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

   Författare :Sören Selander; [2023-10-05]
   Nyckelord :informal relationships; social capital; trust; cooperation;

   Sammanfattning : The special meaning of the UN-EU relations characterized not only by symbolic significance but also in terms of legitimization and especially growing financial importance, complemented by the findings of previous literature on business organizations underscoring the value of informal relationships, led me devote this thesis to the perceived importance of social capital in the UN-EU relations. In line with existing theories of social capital which argue that the interpersonal side of relationships can lead to advantages, pointing at the same time to some favorable conditions such as trust, obligations and expectations, and relational embeddedness that need to be fulfilled for a relationship to become meaningful, this study aims to analyze the perceptions of the individuals involved in the informal relationships between the UN and the EU on the relevance of these relational social capital conditions. LÄS MER