Sökning: "konflikter mellan medarbetare och chefer"

Visar resultat 1 - 5 av 20 uppsatser innehållade orden konflikter mellan medarbetare och chefer.

  1. 1. Responsibility for communication and information flow on the construction site

    M1-uppsats, Linköpings universitet/Kommunikations- och transportsystem; Linköpings universitet/Tekniska fakulteten

    Författare :Firel Salo; Maryam Talal Polus; [2023]
    Nyckelord :Kommunikation i byggbranschen; bristande kommunikation; kommunikationskanaler.;

    Sammanfattning : Bristande kommunikation har stor inverkan på skeden under byggprocessen. Enligt en studie utförd av Brilliant Future är chefer inom bygg- och anläggningsbranschen minst bra på att föra över information till sina medarbetare. Förmågan att kommunicera och att ge återkoppling till sina medarbetare är två viktiga aspekter hos en bra ledare. LÄS MER

  3. 2. Distansarbetets påverkan på arbetsrelaterade konflikter : En kvalitativ studie med chefer inom olika yrkesområden

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Felicia Göransson; Fiona Albien; [2023]
    Nyckelord :konflikter; konflikthantering; distansarbete; distanserat ledarskap;

    Sammanfattning : Det övergripande syftet för studien var att undersöka huruvida konflikter på arbetsplatser förändrats till följd av ökat distansarbete. Mer specifikt syftar studien till att undersöka om chefer på arbetsplatser behöver andra strategier i konflikthanteringen i ett ökat distansledarskap. LÄS MER

  4. 3. Medarbetares upplevda psykosociala arbetsmiljö med särskilt fokus på chefernas ledarskapsroll. : En kvalitativ studie hos en statlig myndighet.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Sofia Pettersson; Rebecka Fredriksson; [2022]
    Nyckelord :Psykosocial arbetsmiljö; ledarskap; stress; konflikter; mobbning; socialt stöd;

    Sammanfattning : På grund av att psykisk ohälsa blir alltmer vanligt i dagens samhälle och eftersom människan spenderar mycket av sin tid på arbetet är den psykosociala arbetsmiljön väldigt viktig att arbeta med. Vår kvalitativa studie har till syfte att ge läsaren en större förståelse kring chefers ledarskapsroll i den psykosociala arbetsmiljön. LÄS MER

  5. 4. Chefers perspektiv på konflikthantering. En kvalitativ studie av chefers uppfattningar om konflikthantering.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Daniella Möller Almasidou; Nagam Waly Nordström; [2019]
    Nyckelord :Konflikt; konflikthantering; chefskap; ledarskap; organisat-ionskultur; arbetsklimat; kommunikation; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med denna kvalitativa studie är att med utgångspunkt i chefers uppfattningar fördjupa kunskapen om hur chefer hanterar konflikter mellan medarbetare. En avgränsning har gjorts genom valet att endast studera rektorer och verksamhetschefer inom kommunens utbildningsförvaltning. LÄS MER

  7. 5. Konflikter i organisationer : Ett chefsperspektiv på hur arbete i grupp påverkas av destruktiva och positiva konflikter

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sara Håkansson; Hanna Kroon; [2017]
    Nyckelord :Organization; conflict; conflict resolution; management; working-groups; Organisation; konflikt; konflikthantering; chef; arbetsgrupp;

    Sammanfattning : When people work closely together in organizations it is nonetheless inevitable that certain conflicts arise. Conflicts are many times associated with something negative and thus often avoided. To strive to become an organization free of conflicts is nonetheless unrealistic nor preferable. LÄS MER