Sökning: "malin Lunds universitet"

Visar resultat 1 - 5 av 859 uppsatser innehållade orden malin Lunds universitet.

  1. 1. Minimilönedirektivets plats i den svenska rätten - En utredning om förslagen om implementering av minimilönedirektivet i SOU 2023:36 i förhållande till svensk lagstiftning och praxis

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Clara Ossborn; Malin Bucht; [2024]
    Nyckelord :Minimilönedirektivt; SOU 2023:36; remissvar; normerande verkan; tvingande verkan; svenska modellen; täckningsgrad; kollektivavtal; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I juni 2023 presenterades SOU 2023:36. Betänkandet syftar till att utreda frågan om hur EU-kommissionen och Rådets direktiv om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen ska implementeras i den svenska rätten. Betänkandet har bemötts av viss kritik i remissvar från berörda aktörer och experter inom området. LÄS MER

  3. 2. Arbetsgivarens ansvar vid arbetslivsinriktad rehabilitering - En studie av utformning och tillämpning av det arbetsrättsliga regelverket

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Malin Christensson; [2024]
    Nyckelord :Arbetslivsinriktad rehabilitering; varaktig nedsatt arbetsförmåga; sjukdom; arbetsskada; arbetsanpassning; omplaceringsskyldighet; systematiskt arbetsmiljöarbete; företagshälsovården; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Uppsatsen ämnar att undersöka arbetsgivarens ansvar vid arbetslivsinriktad rehabilitering för arbetstagare med nedsatt arbetsförmåga till följd av sjukdom eller skada. Uppsatsen ämnar även att undersöka omfattningen av arbetsgivarens ansvar under rehabiliteringsprocessen. LÄS MER

  4. 3. Test Equipment for the LUCAS Chest Compression System: Incorporating Biomechanical Insights for Future Design Enhancements

    Master-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för Biomedicinsk teknik

    Författare :Ester Pörtfors; Malin Svärdling; [2024]
    Nyckelord :Mechanical CPR; Cardiopulmonary Resuscitation; LUCAS Chest Compression System; Test Equipment; Chest Biomechanics; Chest Stiffness; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : The LUCAS Chest Compression System is a market leading mechanical cardiopulmonary resuscitation device, assisting medical professionals worldwide when treating patients with sudden cardiac arrest. The objective of this master thesis project was to develop a new, adjustable test equipment for the LUCAS device, allowing for tests on varying chest heights and stiffness levels. LÄS MER

  5. 4. Räddningstjänst under höjd beredskap - En studie om samverkan med frivilliga försvarsorganisationer

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för Brandteknik

    Författare :Malin Svensson; [2024]
    Nyckelord :Räddningstjänst under höjd beredskap; RUHB; Sveriges civila försvar; civilt försvar; samverkan; frivilliga försvarsorganisationer; FFO; avtalspersonal; arbetsuppgifter; organisering; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Due to the increasing threat against Sweden and the worsened security policy situation, Sweden is strengthening both the military and civil defense. The fire and rescue service are an important part of the civil defense and during war, since their responsibility, in case of war, is expanded to include detecting, marking and clearing of dangerous areas as well as indication and decontamination of nuclear- and chemical weapons. LÄS MER

  7. 5. Betydelsen av Sense of Belonging på arbetsplatsen: hur Belonging predicerar Organizational Identification, Self-Efficacy och arbetsprestation

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Malin Karlsson; Lovi Lindgren; [2024]
    Nyckelord :Sense of Belonging; Organizational Identification; Self-Efficacy; Arbetsprestation; Work performance; Psykosocial arbetsmiljö; Psychosocial work environment; Social Sciences;

    Sammanfattning : Vad har Sense of Belonging för betydelse på arbetsplatser? Studier på Belonging är omfattande och har visat sig ha många positiva effekter, trots detta har det länge funnits en lucka inom studier på vad Belonging har för inverkan på just arbetsplatser. Syftet för denna studie var att undersöka Sense of Belonging och dess potentiella påverkan på Organizational Identification (OID), Self-Efficacy och arbetsprestation på arbetsplatsen. LÄS MER