Sökning: "rollkongruensteorin"

Hittade 3 uppsatser innehållade ordet rollkongruensteorin.

  1. 1. Kvinnliga ledare i mansdominerade kontexter

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Frida Hedvall; Hanna Furskog; [2023]
    Nyckelord :Female leaders; male dominated context; leadership; experiences; role congruity theory; leadership styles; Kvinnliga ledare; mansdominerad kontext; ledarskap; upplevelser; rollkongruensteorin; ledarstilar;

    Sammanfattning : Utifrån en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer, har studien undersökt kvinnliga ledares upplevelser av sitt ledarskap i mansdominerade miljöer. Syftet med studien har varit att få en djupare förståelse för hur kvinnliga ledare ser på sitt ledarskap i en mansdomineradkontext och hur det påverkar deras roll som ledare. LÄS MER

  3. 2. Skriftlig kommunikation från ledare : Effekter av deltagarkön, chefskön och chefsyrke utifrån rollkongruensteorin

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Martina Ågren; Anne Jonsson; [2019]
    Nyckelord :role congruity theory; leader; prejudice; gender roles; communal;

    Sammanfattning : Rollkongruensteorin innebär att kvinnor har svårare än män att nå ledarroller och kvinnliga ledares beteende bedöms mindre fördelaktigt än manliga ledares på grund av att ledarroller anses passa stereotypiskt manliga egenskaper bättre än stereotypiskt kvinnliga egenskaper. Studien undersökte om män och kvinnor uppskattade en chef och dennes meddelande med hård ton bättre eller sämre beroende på chefens kön och yrke som militär- eller förskolechef. LÄS MER

  4. 3. Förbättrar utbildning kvinnors förhandlingsposition? : En experimentstudie

    M1-uppsats, Luleå tekniska universitet/Samhällsvetenskap

    Författare :Martin Dvorsak; [2017]
    Nyckelord :negotiations; salary negotiations; women; förhandling; löneförhandling; kvinnor;

    Sammanfattning : Kön har sedan tidigare använts som en förklaringsfaktor till olika fenomen och till nackdel och skäl för underordning av kvinnor. En sådan förklaring finns inom förhandlingar, där det påstås att män är bättre på att förhandla. LÄS MER