Sökning: "swedish international leadership"

Visar resultat 1 - 5 av 83 uppsatser innehållade orden swedish international leadership.

  1. 1. Beslutsfattande och maktdistans i Nato

    Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Linnéa Palme; [2024]
    Nyckelord :command and control; consensus; culture; decision-making; equality; hierarchy; language; NATO; negotiation; Ooda-loop; organizational culture; power distance; sociolinguistic; collective defence; communication; culture communication; decentralization; EU; international culture; leadership; military culture; military ranks; NAC; North Atlantic Council; political administrative decisions; political organization; power; security; sweden; Swedish Defence University; national culture; beslutsfattande; command control; förhandling; hierarki; jämlikhet; konsensus; kultur; ledning; maktdistans; Nato; Ooda-loop; organisationskultur; sociolingvistik; språk; decentraliserad; EU; Försvarshögskolan; internationell kultur; kollektivt försvar; kommunikation; kultur kommunikation; ledarskap; makt; militär kultur; militära grader; Nordatlantiska rådet; politik; politiska administrativa beslut; politisk organisation; säkerhet; nationell kultur;

    Sammanfattning : Denna kvalitativa studie syftar till att undersöka hur anställda inom Nato upplever att maktdistans påverkar beslutsfattandet. För att svara på min frågeställning har jag använt mig av en kvalitativ metod med inkäter, där sex deltagare från fyra olika länder svarade. LÄS MER

  3. 2. A secure or sustainable world? : How Sweden’s policies on nuclear proliferation affect the Sustainable Development Goals

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Frida Blomér; [2024]
    Nyckelord :Nuclear Proliferation; Sustainable Development Goals; Sweden; Security; Development;

    Sammanfattning : This thesis aims to evaluate Sweden’s policies on nuclear proliferation and create a better understanding of how these policies affect Sweden’s work towards achieving the Sustainable Development Goals (SDGs). Amid global concerns about nuclear weapons and their impact on peace, security and sustainable development, Sweden stands as a global leader both regarding disarmament and non-proliferation and sustainable development. LÄS MER

  4. 3. Lagom, the key to a sustainable business? : The role of lagom within international business and its impact on environmental sustainability: A qualitative study

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för marknadsföring och turismvetenskap (MTS)

    Författare :Hugo Jansson; Linus Krebser; [2023]
    Nyckelord :International Business; Business culture; Sustainability; Lagom; Leadership culture;

    Sammanfattning : With the rising importance of environmental sustainability, there is a growing need for solutions. Some research indicates that Sweden is performing well in environmental sustainability and the Swedish concept of lagom has been trending in recent years due to its usefulness in leadership. LÄS MER

  5. 4. The Women, Peace and Security Agenda in Sweden and South Korea - A comparison of the Political Process of the WPS agenda and National Action Plans

    Master-uppsats, Lunds universitet/Graduate School

    Författare :Su Hyeon Lee; [2023]
    Nyckelord :WPS agenda; National Action Plans; Global North; Feminist Institutionalism; development cooperation; Social Sciences;

    Sammanfattning : The study investigated how the political process of the Women, Peace and Security (WPS) agenda differs between South Korea and Sweden. Through the document analysis and the expert interviews, the research explored the formal and informal institutional dynamics that influence the development and implementation of National Action Plans (NAPs) and the WPS agenda. LÄS MER

  7. 5. Ledarskap och kulturella distanser: med ett svenskt perspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Alexandra Lundahl Hamdi; Amanda Ekeroos; [2023]
    Nyckelord :leadership; management; hierarchy; intercultural team; cultural distances; organizational change; ledarskap; chefskap; hierarki; interkulturellt team; kulturella distanser; företagsförändring;

    Sammanfattning : Bakgrund: Vad en ledare är stämmer överens människor och kulturer emellan, men däremot vad som förväntas av en ledare och hur en ledare anses ska bete sig skiljer sig åt. När ledare från en kultur ska integreras med ett interkulturellt team är det inte en självklarhet att det går ihop. LÄS MER