Sökning: "talented people"
Visar resultat 6 - 10 av 40 uppsatser innehållade orden talented people.
6. The Construction of (Un)Desired Migrants in Policy: A Foucauldian Discourse Analysis of the EU’s New Pact on Migration and Asylum
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SociologiSammanfattning : This thesis investigates the aspirations for the European Union’s future population composition through the European Commission’s proposal of the New Pact on Migration and Asylum. By examining six policy documents, this thesis investigates the migrant and citizen categories that are constructed and the technologies of biopower that will be employed to achieve the expressed aspirations. LÄS MER
7. Jag kan inte och vill inte återvända : En kvalitativ studie om internationella studenternas orsaker för att inte återvända till sina hemländer
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : The purpose of this thesis is to analyze the various reasons that have contributed to the decisionof international students not to return to their home countries after completing their studies, with a focus on students from Rwanda, Nigeria, and Cameroon. The study will include information about student’s home countries to provide a greater understanding of where they come from and how this has contributed to the decisions they have made. LÄS MER
8. JÄMLIKHET OCH RESPEKTFULLA RELATIONER I KLASSRUMMET Intervjuer med högstadieelever födda i Syrien och Sverige
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitetSammanfattning : Aims: Syrian children who have experienced the terror of civil war have happily found themselves in a peaceful Sweden, where there is a completely different value system and a different "normal" life. The purpose of this essay is to ex-amine some of these teen-agers' perception of new values and principles of gender equality and to observe the changes that have taken place in their way of thinking, especially as these children are raised according to the strict rules of Islamic-Arab tradition. LÄS MER
9. Lantbrukares syn på behovet av HR-tjänster : en kvalitativ intervjustudie
Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of People and SocietySammanfattning : Lantbruksföretagen blir allt färre men större och därmed ökar behovet av att hitta rätt personal och att behålla den för att kunna utveckla företaget till nästa steg. Att attrahera och behålla kunnig och talangfull personal är en viktig del om företaget ska vara konkurrenskraftigt. LÄS MER
10. Talent Management - konkurrensfördel eller en strategi för att passa in? : En fallstudie i tillverkningsindustrin
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund: I dagens kunskapsbaserade ekonomi är de mänskliga resurserna en viktig tillgång för att öka konkurrensfördelarna och för att få ett försprång på marknaden. Talent Management är ett koncept som handlar om att attrahera, utveckla och behålla talanger, och som anses vara konceptet som underlättar arbetet med vad som efterfrågas på marknaden. LÄS MER