Sökning: "transformativt ledarskap teorier"
Visar resultat 21 - 25 av 37 uppsatser innehållade orden transformativt ledarskap teorier.
21. "Det finns ingen virtuell kaffemaskin" : En kvalitativ undersökning gällande hur medarbetare i virtuella team upplever ledarskap på distans
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Globalisering och teknisk innovation har inneburit nya möjligheter för företag att organisera och strukturera sig, där virtuella team och ledarskap på distans succesivt fått större betydelse i bolag med såväl nationell som internationell verksamhet. Syftet med denna studie var att få en förståelse för hur medarbetare som ingår i virtuella team upplever ledarskap på distans. LÄS MER
22. Goda relationer i eliten - Fem handbollstränares erfarenheter av ledarskap & motivation
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : Utifrån ett egenintresse av ledarskap som växt fram genom erfarenhet av flertalet idrotter och ledare, ämnar uppsatsen att undersöka relationen mellan elittränare och spelare. Kontexten för studien är begränsad till idrottslig elitmiljö där manliga tränare och spelare, i olika grad, är anställda i idrottsföreningar. LÄS MER
23. Skolan som aktiebolag : Friskolerektorers och lärares upplevelser av friskolereformen
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Privatisering av utbildning och hur friskolor faktiskt drivs har länge varit ett debatterat ämne i Sverige. Det är därför angeläget att undersöka hur rektorer och lärare vid gymnasieskolor uppfattar friskolereformen och hur den påverkar deras arbete. LÄS MER
24. The Herde med lånade får. Diskrepanser i ledarskap gentemot inhyrda konsulter
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Användningen av bemanningsföretag har under de senaste årtiondena ökat kraftigt i Sverige och fyller idag en viktig roll för näringslivet. Samtidigt innebär konsultanvändning att roller förändras i arbetslivet på många olika plan. Ett område som påverkas av konsulters närvaro är ledarskap. LÄS MER
25. The thin line between toxic leadership and transformational leadership: Stories of Steve Jobs
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Title: The thin line between toxic leadership and transformational leadership: stories of Steve Jobs Seminar date: 1 June 2016 Course: FEKH49, Degree Project Undergraduate level, Business Administration, Undergraduate level, 15 University Credit Points (UPC) or ECTS‐cr) Authors: Amanda Bengtsson, Malin Lindskog and Sofia Jörnlid Advisor/s: Sverre Spoelstra Key words: Steve Jobs, Toxic Leadership, Charismatic Leadership, Transformational Leadership and heroic leadership Purpose: The purpose of this thesis is to study the thin line between toxic and transformational leadership. To explore this, the case and the narratives of Steve Jobs have been chosen to study. LÄS MER