Sökning: "unregulated working hours"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden unregulated working hours.

  1. 1. Är arbete utanför ordinarie kontorstid relaterat till psykiskt välbefinnande och kan individuella karaktärsdrag ha en modererande effekt?

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Sandra Lundgren; [2018]
    Nyckelord :gränslöst arbete; flexibla arbetslösningar; psykiskt välbefinnande; samvetsgrannhet; vänlighet; extroversion; kognitiv defusion; Social Sciences;

    Sammanfattning : Dagens arbetsliv blir allt mer flexibelt, vilket är en konsekvens av och möjliggörs genom den tekniska utveckling som ständigt påverkar organisationer runt om i världen. Enligt en svensk studie från 2013 kan nästan hälften (47 %) av de arbeten som förekommer på den svenska arbetsmarknaden beskrivas som delvis eller till och med helt oreglerade. LÄS MER

  3. 2. Psykosocial arbetsmiljö : Upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön beroende på anställningsform och kön 

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Linnéa Möricke; Sandra Liljekvist; [2017]
    Nyckelord :Psychosocial work environment; flexible work arrangement; regulated working hours; unregulated working hours; Psykosocial arbetsmiljö; flexibelt arbete; reglerad arbetstid; oreglerad arbetstid;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att undersöka upplevelsen av den psykosociala arbetsmiljön beroende av anställningsform och kön. Datainsamlig genomfördes med ett nyutvecklat frågeformulär (EPA), som är baserat på de senaste föreskrifterna gällande organisatorisk och social arbetsmiljö. LÄS MER

  4. 3. Barnflickor och tjänstehjon - en kritisk analys av hushållslagen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Hanna Persson; [2013]
    Nyckelord :arbetsrätt; labour law; genusrättsvetenskap; hushållslagen; Domestic Work Act; rättshistoria; legal history; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Den här uppsatsens syfte är att kritiskt analysera Lag (1970:943) om arbetstid m.m. för husligt anställda – även kallad hushållslagen - ur två perspektiv; dels ett rättshistorisk, dels ett genusrättsligt. Den senaste legostadgan från 1833 var snarare en befolkningspolitisk lagstiftning än en arbetsrättslig sådan. LÄS MER