”Att känna att man är en fast man är två” Aktionsforskning om hur undersköterskor på en intensivvårdsklinik uppfattar och definierar delaktighet

Sammanfattning: Titel: ”Att känna att man är en fast man är två” Aktionsforskning om hurundersköterskor på en intensivvårdsklinik uppfattar och definierardelaktighet.Nivå: C-uppsats i Ledarskap och organisation, 15 hpFörfattare: Pia Brorsson och Sara EkerothHandledare: Cecilia Franzén och Jonas LundstenProblemområde: En medarbetarenkät som genomfördes på enintensivvårdsavdelning visade förbättringspotential inom områdetdelaktighet. I uppsatsen har vi valt att undersöka hurundersköterskor på en intensivvårdsavdelning uppfattar delaktighetsamt hur de ser på sin egen delaktighet.Metod: Aktionsforskning där ett problem diagnostiserades. Aktionen blevdels de kvalitativa gruppintervjuerna samt aktion inomorganisationen som var baserat på resultatet. Detta kommer attutvärderas. För att ha ett bättre underlag till intervjuerna har vistuderat teorier som varit kopplade till ämnet. Avslutningsvis hardet empiriska materialet analyserats och diskuterats utifrån deinitiala teorierna.Resultat: Resultatet av undersökningen visar på fyra teman om vadundersköterskor på en intensivvårdsavdelning tycker ökar känslanav delaktighet. Temana var en god kommunikation, ett gottteamarbete, respekt för sitt medarbetarskap och feedback både pådet individuella som det organisatoriska planet.Vidare forskning: En yrkeskategori inom den undersökta organisationen som hade ettavvikande resultat i ovan nämnda undersökning var läkarna. Detskulle vara intressant att göra en jämförande undersökning på justden yrkesgruppen.Uppsatsens bidrag: Uppsatsen bidrar till att skapa en förståelse för vilka teman somökar delaktigheten för undersköterskor på Intensivvårdsavdelning.