Sambandet mellan utmattning och arbetsrelaterade krav samt arbetsrelaterade resurser hos förskolepersonal : En korrelationell enkätstudie vid en kommun i Sverige

Sammanfattning: Syftet med den föreliggande studien var att undersöka huruvida arbetsrelaterade krav och arbetsrelaterade resurser kunde predicera utmattning hos förskolepersonal (N = 114). Studien genomfördes med en korrelationell design där de validerade enkäterna COPSOQ III och KUS-26 användes för att samla in data. Analysen genomfördes med tre hierarkiska multipla regressionsanalyser som visade att arbetsrelaterade krav och arbetsrelaterade resurser tillsammans kunde predicera utmattning. Arbetsrelaterade krav kunde predicera utmattning med ett positivt samband, medan arbetsrelaterade resurser inte på egen hand kunde predicera utmattning när de förekom i samma modell som arbetsrelaterade krav. Känslomässiga krav och kvantitativa krav var de typer av arbetsrelaterade krav som positivt kunde predicera utmattning. Socialt stöd från överordnad var den enda typen av resurs som kunde predicera utmattning med ett negativt samband. Sammanfattningsvis visade den föreliggande studien att arbetsrelaterade krav tycks vara en större riskfaktor än bristande arbetsrelaterade resurser när det kommer till utmattningsproblematik hos svensk förskolepersonal.