Sökning: "Extern styrelseledamot"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden Extern styrelseledamot.

  1. 1. Externa styrelseledamöters och revisorns roller i familjeföretag : Med särskilt fokus på substitutions- och komplementeffekt som råder mellan dessa två aktörer

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Lana Mowed; Sanaa Al-Hosary; [2023]
    Nyckelord :Family business; Roles; Auditor; External board member; Substitution effect; Complementary effect; Familjeföretag; Roller; Revisor; Extern styrelseledamot; Substitutionseffekt; Komplementeffekt;

    Sammanfattning : Bakgrund och problemdiskussion: Familjeföretag är oftast i behov inom olika områden av ett externt stöd som är oberoende från familjen och företaget. Revisorer och externa styrelseledamöter är två exempel som kan vara mycket värdefulla aktörer att ha i familjeföretag. LÄS MER

  3. 2. Externa styrelseledamöter i familjeföretag. : En studie om vilka positiva och negativa aspekter externa styrelseledamöter kan bidra med i ett familjeföretag.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Jenny Sundqvist; Maria Persson; [2022]
    Nyckelord :Family firm; external board member; board; competence.; Familjeföretag; extern styrelseledamot; styrelse; kompetens.;

    Sammanfattning : Title: External board members in family firms. Subject: Bachelor's thesis in business administration, 15 credits Authors: Maria Persson & Jenny SundqvistKeywords: Family firm, external board member, board, competence. LÄS MER

  4. 3. Putting the success into succession - A qualitative study of the factors behind a successful succession in a Swedish family business

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Emelie Bergendahl; Bianka Gallina; Johanna Herstedt; [2017]
    Nyckelord :Family business; succession; managerial guidelines; sibling satisfaction; success factors; Business and Economics; Social Sciences;

    Sammanfattning : The purpose of this paper is to deepen the understanding of how family businesses can succeed in the process of succession by illustrating a successful succession within a family business in Sweden. In order to reach the paper’s purpose, a qualitative study was conducted in the form of semi-structured interviews. LÄS MER

  5. 4. Externa styrelseledamöter : Varför små familjeföretag väljer att tillsätta externa styrelseledamöter

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Sanna Sampokoski; Weronica Sjökvist; [2014]
    Nyckelord :Family firms; board of directors; external board members; corporate governance; Familjeföretag; styrelse; externa styrelseledamöter; bolagsstyrning.;

    Sammanfattning : Bakgrund Små familjeägda aktiebolags styrelsesammansättning brukar kännetecknas av en överlappning mellan familjen och företaget. Små företag har ofta inte råd med det antal kompetenta styrelseledamöter som de har behov av och kan därmed gå miste om viktig information, kompetens och erfarenheter som en extern styrelseledamot kan bidra med. LÄS MER

  7. 5. Externa styrelseledamöter : En studie över varför små familjeföretag väljer att tillsätta externa styrelseledamöter

    Master-uppsats, IHH, Företagsekonomi; IHH, Redovisning och finansiering

    Författare :Benita Jörgensen; Sandra Kärnfalk; [2011]
    Nyckelord :family business; small business; corporate governance; outside directors; board of directors; appointment; board roles; familjeföretag; små företag; bolagsstyrning; externa styrelseledamöter; styrelse; tillsättande; styrelsens roller;

    Sammanfattning : Bakgrund: Behovet av bolagsstyrning är stort för mindre familjeföretag, då det kan hjälpa dem att hantera deras komplexa omvärld. Framförallt är det styrelsen som har en viktig roll när det gäller bolagsstyrning i familjeföretag. Ett aktivt styrelsearbete är viktigt för att de ska kunna stå sig i den ökande globala konkurrensen. LÄS MER