Sökning: "Försvarsmaktens organisation"

Visar resultat 1 - 5 av 94 uppsatser innehållade orden Försvarsmaktens organisation.

1. 1. Försvarsmaktens befälssystem – en struktur i ständig förändring : Försvarsmaktens implementering av ett flerbefälssystem

   Kandidat-uppsats,

   Författare :Per Gedeck; Ola Hagberg; [2023]
   Nyckelord :Change work; organizational challenges; officer; specialist officer; warrant officer; NCO; command system; multi-command system; communication; leadership; conversion; Förändringsarbete; organisatoriska utmaningar; officer; specialistofficer; befälsordning; befälssystem; kommunikation; ledarskap; konvertering; omgalonering; flerbefälssystem; trebefälssystem;

   Sammanfattning : Försvarsmaktens organisation har ett behov av ständig förändring för att kunna hantera de yttre och inre påverkansfaktorer som följer av det säkerhetspolitiska läget, samhällsutvecklingen och den teknologiska utvecklingen. Vi har genom en hermeneutisk kvalitativ studie undersökt hur organisationen förändrats genom implementeringen av ett flerbefälssystem. LÄS MER

3. 2. Blev det som det var tänkt? : Hur militärregionerna uppstod ur askan och blev en skvader.

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

   Författare :Gustav Bynke; Nils Nyborg; [2023]
   Nyckelord :Kommunikation; organisation; militärregion; omorganisation; etablering; utvärdering; attityder;

   Sammanfattning : Syftet med forskning av organisationsförändring och kommunikation inom FM är att få förståelse för hur kommunikation påverkar implementering av organisationsförändring. Genom att belysa hur kommunikationen har påverkat resultatet av förändringsarbetet. LÄS MER

4. 3. Cybersoldater under frammarsch : Är vi på rätt väg?

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

   Författare :Björn Andersson; Henrik Seger; [2023]
   Nyckelord :cyber defence; cyber soldier; cyberprofession; cyberförsvar; cybersoldat; cyberprofession;

   Sammanfattning : Syfte - Precis som samhället i övrigt digitaliserar Försvarsmakten sin verksamhet i ökande grad. Det höjer förmågan men ökar riskerna för cyberangrepp. Som en av flera åtgärder introducerade därför Försvarsmakten personalkategorin cybersoldat. LÄS MER

5. 4. Kamratskap före uniform: En kvalitativ studie av värnpliktigas identifiering med Försvarsmakten

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :David Hedqvist; Louise Lundin; Clara Nilsson; [2023]
   Nyckelord :Försvarsmakten; social identitetsteori; gemenskap; arbetsgivarmarknadsföring; arbetsgivarvarumärke; Business and Economics;

   Sammanfattning : Examensarbetets titel: Kamratskap före uniform Seminariedatum: 2 juni 2023 Kurs: FEKH49 - Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 högskolepoäng Författare: David Hedqvist, Louise Lundin och Clara Nilsson Handledare: Erik Schultz Fem nyckelord: Försvarsmakten, social identitetsteori, gemenskap, arbetsgivarmarknadsföring, arbetsgivarvarumärke. Forskningsfrågor: Hur påverkar de tidigare värnpliktigas uppfattningar om arbetsgivarvarumärket deras identifiering med Försvarsmakten? (och) Vad har detta för konsekvenser för bibehållandet av personal? Syfte: Vi ämnar att undersöka Försvarsmaktens arbetsgivarvarumärke med ett social identitetsteori- perspektiv, för att skapa en förståelse kring utmaningarna som Försvarsmakten står inför gällande bibehållande av personal. LÄS MER

7. 5. Lärande och säkerhet i en militär organisation : En fallstudie av Försvarsmaktens flygvapen

   Master-uppsats, Försvarshögskolan

   Författare :Sofie Näslund; [2023]
   Nyckelord :Knowledge management; learning; military; organisational learning; organisational structure; safety; Kunskapshantering; lärande; militär; organisatoriskt lärande; organisationsstruktur; säkerhet;

   Sammanfattning : The national security of Sweden has changed as a result of the Russian invasion of Ukraine. To conduct an active defence, to work preventively, and to meet presumed threats, the Swedish Armed Forces need knowledge about organisational learning. Organisational structure is a factor that influence organisational learning. LÄS MER