Sökning: "Internal Engagement"
Visar resultat 1 - 5 av 222 uppsatser innehållade orden Internal Engagement.
1. Nya Moderaternas retorik i det postmoderna tillståndet
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för litteraturvetenskap och retorikSammanfattning : This thesis explores the renewal process within the Moderate Party from a postmodern perspective, focusing on epideictic rhetoric and theories of pseudo-events. By analyzing the party's strategic repositioning and communication methods, the study examines how the Moderates reshaped their public image and relationship with the electorate. LÄS MER
2. Poliser och ny lagstiftning : En kvalitativ studie om kännedom och kompetens
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Enheten för polisiärt arbeteSammanfattning : This study delves into two key facets of police engagement with new legislation: how officers become aware about new laws and how they develop the competence to apply them. The motivation behind this research is to identify potential gaps in knowledge transfer and competency necessary for the application of new legal frameworks. LÄS MER
3. "Boeing is deeply saddened..." : En kvalitativ innehållsanalys av Boeings kriskommunikation efter 737 MAX-krisen
Kandidat-uppsats, Jönköping University/HLK, Medie- och kommunikationsvetenskapSammanfattning : This thesis conducts a qualitative content analysis of The Boeing Company's crisis communication during the 737 MAX crisis in 2019, with a focus on the crisis involving Boeing's 737 MAX aircraft, Ethiopian Airlines Flight 302. Applying the Situational Crisis Communication Theory (SCCT) and an ethical framework, the study examines Boeing's crisis communication and how the organization deals with ethical and moral dilemmas and how these are expressed. LÄS MER
4. Dubbel väsentlighetsanalys i praktiken : En kvalitativ studie om kritiska steg i analysprocessen
Master-uppsats, KTH/Hållbar utveckling, miljövetenskap och teknikSammanfattning : Ekonomisk tillväxt kan ge upphov till bland annat klimatförändringar och sociala ojämlikheter, och innebär ett hot mot EU:s och världens fortsatta överlevnad. EU har därav framfört en tydlig strategi för hållbar utveckling i sin så kallade gröna giv, som syftar till att bana väg för en grön omställning i EU och vars slutmål är klimatneutralitet senast år 2050. LÄS MER
5. INTERNAL COMMUNICATION AND COWORKERSHIP, IMPLICATIONS FOR DIGITAL TRANSFORMATION. A qualitative case study at Volvo Trucks, exploring coworkership through self-determination theory
Master-uppsats, Institutionen för tillämpad informationsteknologiSammanfattning : Employee engagement is essential for companies' success, competitiveness and for handling large scale organisational changes. Specifying the barriers and drivers for employee engagement is therefore necessary to handle major organisational changes, such as digital transformation. LÄS MER