Sökning: "Situational influences"

Visar resultat 1 - 5 av 28 uppsatser innehållade orden Situational influences.

  1. 1. "Boeing is deeply saddened..." : En kvalitativ innehållsanalys av Boeings kriskommunikation efter 737 MAX-krisen

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/HLK, Medie- och kommunikationsvetenskap

    Författare :Elsa Stefansson; Ellen Svensson Ödmar; [2024]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This thesis conducts a qualitative content analysis of The Boeing Company's crisis communication during the 737 MAX crisis in 2019, with a focus on the crisis involving Boeing's 737 MAX aircraft, Ethiopian Airlines Flight 302. Applying the Situational Crisis Communication Theory (SCCT) and an ethical framework, the study examines Boeing's crisis communication and how the organization deals with ethical and moral dilemmas and how these are expressed. LÄS MER

  3. 2. Willingness to Communicate in EFL Classrooms: A Qualitative Study on the Perspectives of Upper Secondary Students in Sweden

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för språk och litteraturer

    Författare :Jasmine Mohamed; [2023-10-17]
    Nyckelord :English; Willingness to Communicate; WTC; Student; Learner; EFL;

    Sammanfattning : This qualitative research paper aims to investigate the EFL learner perspective on WTC and which factors influence their WTC. Additionally, another aim is to investigate if there is a difference in WTC between English and Swedish for the learners and what causes it. LÄS MER

  4. 3. En kvalitativ studie om män och kvinnors ledarskap inom bygg- och anläggningsbranschen

    Magister-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Alicia Aldenbro; Madeleine Eliasson; [2023]
    Nyckelord :Transactional leadership; transformational leadership; situational leadership; construction industry; equality and gender; Transaktionellt ledarskap; transformativt ledarskap; situationsanpassat ledarskap; bygg- och anläggningsbranschen; jämställdhet och genus;

    Sammanfattning : The construction and civil engineering industry has long been male-dominated, but in recent times, the gender gap has decreased and an increase in female leaders has been observed. The gender distribution is common in the industry raises questions about leadership and emphasizes the importance of conducting studies that explore the differences between men's and women's leadership. LÄS MER

  5. 4. Tillit inom organisationen : En kvalitativ studie om ledarskapets roll i främjandet av tillit bland medarbetare

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Rachel Ahmed; Martina Touma; Sandro Esho; [2023]
    Nyckelord :Leadership; trust; teamwork and conflict management; Ledarskap; tillit; medarbetarskap och konflikthantering;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Denna studie diskuterar betydelsen av organisatorisk tillit med fokus på ledarens roll som är avgörande roll i främjandet av tillit bland medarbetare. Tillit är även kopplat till kooperativ konflikthantering och förändringsorienterat ledarskap för att upprätthålla hög kvalitet och effektivitet. LÄS MER

  7. 5. Faking During Employment Interviews: An Experiment Investigating the Effect of Descriptive and Injunctive Norm Alignment

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Josefine Gunnarsson; Jonna Ljungström; [2023]
    Nyckelord :Descriptive norms; injunctive norms; impression management; applicant faking;

    Sammanfattning : Previous research has shown that it is common for job candidates to use faking tactics in the context of employment interviews, but situational antecedents of applicant faking has been understudied. Using an experimental design, we aimed to investigate if descriptive and injunctive norms interact to influence the intention to engage in mild types of faking during job interviews. LÄS MER