Sökning: "Temporary employment contract"

Visar resultat 1 - 5 av 35 uppsatser innehållade orden Temporary employment contract.

  1. 1. I vilken utsträckning finns det ett samband mellan otrygga anställningar och stress bland gymnasielärare i Sverige. : En kvantitativ studie med utgångsläge i TALIS 2018

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Mattias Alfredsson; [2023]
    Nyckelord :Otrygga anställningar; prekaritet; TALIS 2018; stress; kvantitativ metod fysiska och psykiska påfrestningar; heterogenitet; sociologi.;

    Sammanfattning : This paper focuses on precarious work by temporary employed teachers. The main purpose of this study is to investigate if there is a connection between stress and the teacher’s employment contract, temporary verses permanent employment. The theoretical framework that is used in this study is Precarious lives by Arne L Kalleberg. LÄS MER

  3. 2. EU-arbetsrätten och den svenska modellen - Om utrymmet för kollektivavtalsfrihet i bemanningsbranschen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska fakulteten; Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Arvid Rosenlöf; [2023]
    Nyckelord :Arbetsrätt; EU-rätt; kollektivavtal; bemanningsarbete; EU-domstolen; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Det har argumenterats för att den svenska arbetsmarknadsmodellen (den svenska modellen) och arbetsmarknadens parters ställning kan vara hotad till följd av EU-samarbetet och den utveckling som skett på arbetsrättens område. Redan vid det svenska inträdet i unionen betonades vikten av att modellen skulle vara ohotad och frågan om den svenska modellens ställning har diskuterats flitigt sedan dess. LÄS MER

  4. 3. Inhyrd arbetstagare till tillsvidareanställd hos kundföretag efter 24 månader - En arbetsrättslig undersökning om syftet med 12 a § uthyrningslagen samt dess utmaningar för arbetstagare, bemanningsföretag och kundföretag

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Sara Palander; [2023]
    Nyckelord :bemanningsbranschen; uthyrd arbetstagare; reformerad arbetsrätt; lag om uthyrning av arbetstagare; bemanningsdirektivet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : On June 30, 2022, a reformed labor law came into effect, but it began to apply on October 1. This mainly involved changes to the Employment Protection Act, but also introduced a new provision in the Temporary Agency Work Act. LÄS MER

  5. 4. Does Work Sharing Work? A Two-Step Analysis on the French Work Time Reduction Experience Using Macro and Micro Data

    D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för nationalekonomi

    Författare :Shannon Felländer Tsai; Valter Frankenberg; [2022]
    Nyckelord :Work Sharing; Work Time Reduction; Employment; Counterfactual Prediction; Synthetic Control;

    Sammanfattning : Hours per worker have steadily declined since the Industrial Revolution, which can partly be attributed to work time reduction policies. In recent years the debate and proposals of such policies have become increasingly popular. LÄS MER

  7. 5. Har anställningsformen någon effekt på hälsan?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Ghazal Borg Meya; Karin Larsson; [2020]
    Nyckelord :Psychosocial work environment; health and temporary employment; healthcare.; Psykosocial arbetsmiljö; hälsa och tidsbegränsad anställning; vård och omsorg;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka om det fanns någon skillnad i självskattad hälsa hos arbetstagare med en tidsbegränsad anställning respektive tillsvidareanställning, samt om det fanns någon skillnad i självskattad hälsa mellan yngre och äldre beroende på anställningsform. Urvalsgrupperna var timanställda samt tillsvidareanställda på en enhet för vård och omsorg i en kommunal verksamhet. LÄS MER