Sökning: "elias berglund"
Hittade 5 uppsatser innehållade orden elias berglund.
1. StudentHanden - Services for students, by students : A study in how navigability is affected by the number of clicks on a web application where students can offer each other assistance in everyday services.
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för datavetenskapSammanfattning : A market survey conducted on students currently studying at different universities in Sweden showed that a majority of students either were in need or previously had been in need of a platform where solely students can buy and sell everyday services to each other. Furthermore, the survey showed that a majority of the students in question found it very important that a web application is easily navigated and that they can find what they are looking for with as few clicks as possible. LÄS MER
2. Implementation av MEMS-teknologi för säkrare vapenhantering
M1-uppsats, KTH/Hälsoinformatik och logistikSammanfattning : Detta arbete har syftat till att skapa ett digitaliserat hjälpmedel till jägare och skyttar, för att assistera innan avfyrning och ge information kring hårda stötar mot vapnet. Kikarsikten är ömtåliga och om de skadas kan det begränsa precisionen hos siktet. Detta i sin tur begränsar skyttens förmåga att utföra sitt arbete korrekt. LÄS MER
3. Fritidshemmet och en yrkesroll i förändring : En fenomenografisk studie om uppfattning av fritidslärare
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Gävle/PedagogikSammanfattning : .... LÄS MER
4. Tower Defence baserad på Derby och HTML5
Kandidat-uppsats, Institutionen för datavetenskap; Tekniska högskolanSammanfattning : Vi kommer i denna rapport undersöka hur ramverket Derby kan användas inom spelutveckling tillsammans med HTML5 och CSS3. Derby är ett MVC-ramverk som bygger på Node.js. MVC (Model View Controller) är ettdesignmönster som används inom systemutveckling. LÄS MER
5. Svårigheter rekryterare upplever i sitt arbete
Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionenSammanfattning : Svårigheten inom rekrytering att hitta rätt person till rätt plats inom en organisation orsakas ofta av olika psykologiska processer mellan rekryterare och kandidater, och begränsningar satta av rekryterarens arbetsmetoder. Denna studie fokuserar på de svårigheter som rekryterare själva upplever och hur de löser dem. LÄS MER