Sökning: "incentives and hindrances"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden incentives and hindrances.

  1. 1. Att lära eller inte lära mer om digital kompetens

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, KTH/Lärande

    Författare :Moa-Kajsa Lilja; Ann-Catrin Lindkvist; [2022]
    Nyckelord :Digital competence; digital literacy; workplace learning; adult learning meaningful learning; incentives and hindrances; motivation; discussion; dialogue; lifelong learning; Digital kompetens; lärande på arbetsplatsen; fortbildning; meningsfullt lärande; drivkrafter och hinder; motivation; diskussion; dialog; livslångt lärande;

    Sammanfattning : I denna studie undersöks vilka förmågor och kunskaper inom digital kompetens som anses viktiga på Stena AB samt vilka drivkrafter och hinder som finns för lärande inom digitalkompetens. Syftet är att utvärdera en metod och process för att arbeta med att öka digitalkompetens på företag samt att utröna drivkrafter och hinder som finns för att driva en lärandeprocess inom området. LÄS MER

  3. 2. Everyone wants to collaborate, but not everyone crosses boundaries : A qualitative study of how institutional logics influences intersectoral collaboration for social innovations in Sweden

    Master-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Linn Jonnergård Stensson; [2022]
    Nyckelord :Intersectoral collaboration; Institutional Logic; Boundary Work; Social Innovation;

    Sammanfattning : Previous research has shown that institutional logics are the frame of reference used by individuals to make sense of their everyday life. This thesis aims to understand how such logics are displayed by actors in the public, private and non-profit sector and how they influence the construction of intersectoral collaboration for social innovation in a Swedish context. LÄS MER

  4. 3. Med kompetens i fokus : Yrkes- och karriärutveckling för Arméns specialistofficerare

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Håkan Darvall; Tomas Hane; [2021]
    Nyckelord :Swedish Armed Forces; army; professional officer; non-commissioned officer; NCO; competence; skill acquisition; professional development; career development; Försvarsmakten; Armén; yrkesofficer; specialistofficer; kompetens; kompetensutveckling; yrkesutveckling; karriärutveckling;

    Sammanfattning : Specialistofficeren är kompetensbärare i Försvarsmakten och löser uppgifter inom all Försvarsmaktens verksamhet. För att vara kompetensbärare krävs att specialistofficeren utvecklar djup kunskap inom sitt arbetsområde. LÄS MER

  5. 4. Invisible Children : A Field Study on the Hindrances to Obtain a Birth Certificate in Nusa Tenggara Timur, Indonesia

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Elin Lindblad; [2016]
    Nyckelord :Policy; Policy Implementation; Birth Certificate; Birth Registration; Compliance; Legal Identity; Indonesia; Nusa Tenggara Timur;

    Sammanfattning : A birth certificate provides a child with a legal identity, nationality, is a vital action towards child protection and can help a child access social welfare. Worldwide, almost 230 million children under the age of five have not been registered. Other than the vast negative impacts on the child it creates a blind spot in population statistics. LÄS MER

  7. 5. Assessment of postharvest loss for perishable produces from wholesalers to consumers : a case study of Et-fruit distribution company in Addis Ababa, Ethiopia

    Master-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Tesfaye Sebeko; [2015]
    Nyckelord :fresh produces in Ethiopia; Impact of food loss; postharvest loss; upply chain channels;

    Sammanfattning : This thesis underlines an assessment of the Postharvest loss conditions of selected fresh produces of Etfruit wholesalers and its impact on chain players in Addis Ababa, Ethiopia. Reducing Postharvest loss instead of increasing the volume of production can save scarce resources, ecofriendly and improve food security (Kader, 2004). LÄS MER