Sökning: "klimat påverkan ledare"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden klimat påverkan ledare.

  1. 1. Regional ledare, miljökämpe, eller skrytmåns : En kritisk analys angående EU:s framställning av klimatsäkerhet och integration

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Michel Zohari; [2023]
    Nyckelord :EU; integration; klimatsäkerhet; internationellt samarbete; diskurs; representationer; WPR; makt;

    Sammanfattning : Klimatförändringar och säkerhet har gradvis framträtt som en viktig fråga. Klimatsäkerhet har länge förespråkats inom EU men möts av motstånd på grund av ihopkopplandet av klimat och säkerhet. LÄS MER

  3. 2. Organisationskulturens betydelse vid arbetet med cirkulär ekonomi

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Nikolay Garzon Gamboa; Johanna Mattsson; [2019]
    Nyckelord :Circular economy; Sustainability; Organizational culture; Sustainable leadership; ReSOLVE; Agenda 2030; Circular business models; Cirkulär ekonomi; Hållbarhet; Organisationskultur; Hållbart ledarskap; ReSOLVE; Agenda 2030; Cirkulära affärsmodeller;

    Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte är att utifrån ett ledarperspektiv få ökad förståelsen för vilka utmaningar organisationskulturen bidrar till vid arbetet med cirkulära affärsmodeller.   Metod: Studien utgår från en hermeneutisk vetenskapstradition med en induktiv ansats. LÄS MER

  4. 3. Lean Management : Ett organisatoriskt framgångskoncept eller ett slag mot den psykosociala arbetsmiljön?

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Cajsa Lindbom; Emma Törnqvist; [2015]
    Nyckelord :Lean; psykosocial arbetsmiljö; medarbetare; arbetstillfredsställelse; ansvar; inflytande; trivsel; trygghet; stress; relationer; arbetsklimat.;

    Sammanfattning : Det var under 80-talet Lean satte sitt namn på den organisatoriska kartan. Lean är ett arbetssätt vars syfte är att effektivisera produktionssystem och eliminera moment i arbetsprocessen där ett direkt värde saknas. LÄS MER

  5. 4. SAMSPELET MELLAN FEEDBACK OCH ORGANISATIONSKULTUR & LEDARSKAP : En studie av ett företag inom industrisektorn

    M1-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

    Författare :Vinh Chung; [2011]
    Nyckelord :Feedback; Ledarskaps aspekt; organisationskultur;

    Sammanfattning : Som ett kommunikationsverktyg och en ledarskapsaspekt tjänar feedback många syften i en organisation, och är därför ett ständigt aktuellt och relevant ämne. Somliga ledarstilar passar bättre än andra i olika organisationer, då organisationskulturen har en stor påverkan på hur ledarskapet mottages. LÄS MER

  7. 5. Vad händer när vi spelar tillsammans? – En kvalitativ studie av musikstuderande gymnasieelevers relationer med musiken och med varandra.

    C-uppsats,

    Författare :Anders Bergsten; Lina Melander; [2009]
    Nyckelord :Musik; Ensemble; Gymnasium; Estetiskt program; Gru;

    Sammanfattning : Syfte:Vi vill undersöka musikens påverkan på gruppdynamiken imusikundervisning och hur den påverkar det pedagogiska arbetet samtockså påverkas av det pedagogiska arbetet.Huvudfrågor:Vilka faktorer, andra än musik eller musicerande, spelar in för attforma en välfungerande och välmående ensemblegrupp?Vad har pedagogen för roll i skapandet av ett lustfyllt lärande iegenskap av ensemblegruppens ledare?Är musiken eller musicerandet den viktigaste faktorn iensembleundervisning?Metod och material: Vi har använt oss av kvalitativa intervjuer som metod för vår uppsats. LÄS MER