Sökning: "successful leaders"

Visar resultat 16 - 20 av 319 uppsatser innehållade orden successful leaders.

  1. 16. Att tillverka delar till någon annans tillverkning. : Ett arbete om Alienation

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN); Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Anders Ohlson; Elin Paulsson; [2023]
    Nyckelord :Alienation. Leadership. Transformative. Transactional. Manufacturing industry. Inspiration;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to examine how the company work to prevent alienationamong the employees. One very important part of this is how the leadership works in theexamined company and we have studied the leadership as a tool to prevent alienation. LÄS MER

  3. 17. Att leda förändring: En kvalitativ studie om könsskillnader inom framgångsrik förändringsledning

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Industriell ekonomi

    Författare :Maja Westlin; Martina Obrovac Petrini; [2023]
    Nyckelord :Female leadership; change management; gender difference; leadership; change management; organizational change.; Kvinnligt ledarskap; förändringsledning; könsskillnader; ledarskap; förändringsarbete; organisationsförändringar;

    Sammanfattning : In order for businesses to increase their chances of survival in the global market, adaptable organizations and competent change leaders are required. Leadership and change management are becoming increasingly important, with a particular emphasis on engaged and transformative leadership. LÄS MER

  4. 18. Trustworthiness traits in leader recruitment : Prioritization of trustworthiness and related traits during recruitment of leaders in the Swedish industrial sector

    Master-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola

    Författare :Jack Jalal Al-Walai; Mattias Nordin; Soran Shwan; [2023]
    Nyckelord :Trustworthiness; Recruitment; Manager; Trust; Leadership; Traits;

    Sammanfattning : This study examines if, and how recruiters identify and assess trustworthiness in potential leaders. This could benefit less experienced managers in the tools and methods they could use as well as the traits that should be focused on in order to find trustworthy leaders. LÄS MER

  5. 19. Ledarskap och motivation för ett lyckat engagemang till CSR hos anställda : Kvantitativ studie inom banksektorn i Sverige

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Emma Forsell; Julia Johansson; [2023]
    Nyckelord :Corporate Social Responsibility CSR ; employees; engagement; leadership; motivation; banking sector; Corporate Social Responsibility CSR ; anställda; engagemang; ledarskap; motivation; banksektorn;

    Sammanfattning : Corporate Social Responsibility (CSR) is a frequently discussed topic in the banking sector, not least because of the financial crisis in 2008 where banks needed to rebuild their reputation. Society at large is asserting the banks' obligation to work with CSR since they hold a key position in society's economy. LÄS MER

  7. 20. Följarskapets betydelse för ledarskapet : En kvalitativ studie om ledares insikter kring följarskapet

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Samuel Ander; Viktor Blomkvist; Isak Hermansson; [2023]
    Nyckelord :Följarskap; Följare; Ledarskap; Ledare; Situationsanpassat ledarskap;

    Sammanfattning : Ledarskap är något som studeras, praktiseras och ett fenomen som alla på ett eller annat sätt stöter på. Huvudfokus ligger på de personer som utövar ledarskap och vad de bör eller inte bör göra för att uppnå ett framgångsrikt ledarskap. Men för att någon ska implementera ett ledarskap krävs det att personer faktiskt följer det. LÄS MER