Förekomsten av utmattningssyndrom bland Skånes förlossningsbarnmorskor.

Sammanfattning: Bakgrund: Barnmorskor tenderar i många länder att lämna sitt yrke och även i Sverige har detta problem uppmärksammats de senaste åren. Faktorer som ökad arbetsbelastning, stress och dålig ledning får barnmorskorna att må dåligt. Syfte: Att kartlägga förekomsten av utmattningssyndrom hos förlossningsbarnmorskor i Skåne. Metod: Kvantitativ enkätstudie. Resultat: Inom subkategorin personrelaterad burnout uppfyllde 37,9 % av barnmorskorna (n=95) poäng för utmattningssyndrom. Deltidsarbetande barnmorskor och barnmorskor under 40 år tenderade att må sämre än de som arbetade heltid och var över 40 år. Konklusion: Studien visar att utmattningssyndrom förekommer bland förlossningsbarnmorskor i Region Skåne. Förlossningsvården i Sverige bör värna om en välmående barnmorskekår som orkar arbeta länge med kvinnorna och deras nyfödda barn.