Sökning: "Activity-Based Working"
Visar resultat 1 - 5 av 83 uppsatser innehållade orden Activity-Based Working.
1. Work on track! : A train interior design concept to meet contemporary work trends and needs
Master-uppsats, Konstfack/IndustridesignSammanfattning : In a future vision for rail travel, trains will be designed as an activity-based whole space, with different areas for various activities, such as relaxing, socialising or family bonding. My degree project, in collaboration with SJ, proposes a concept carriage dedicated to work, analogous to spending a day at a mobile coworking space. LÄS MER
2. Att leda både här och där : Chefers hantering av paradoxer i det hybrida arbetslivet
Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och itSammanfattning : Distansarbetet under COVID-19-pandemin påskyndade den digitala transformeringen av arbetslivet och förskjutningen mot ökat hybridarbete. När arbete på heltid på ett fysiskt kontor utmanas som norm kan yteffektiviserande och flexibla kontorslösningar, t.ex. aktivitetsbaserat arbetssätt, bli mer attraktiva för arbetsgivare. LÄS MER
3. Nodes 2.0 : Enabling informal meeting situations in a contemporary office environment
Magister-uppsats, Mälardalens universitet/Innovation och produktrealiseringSammanfattning : The contemporary office environment is facing new type of challanges both when it comes to be an attractive place for employees and an efficiant, as well as an econommic sustainable space from an employer's perspective. The rapid change of of hybrid ways of working is creating more remote contact with with the physical office. LÄS MER
4. Mot en ny era av kontorsutformning : En undersökning av faktorer och trender för framtidens arbetsplatser
Kandidat-uppsats, KTH/Fastighetsföretagande och finansiella systemSammanfattning : Efter utbrottet av Covid-19-pandemin blev distansarbete den plötsliga normen för kontorsanställda. Trots att pandemin officiellt har förklarats vara över har många anställda fortsatt att arbeta hemifrån till viss grad. Detta fenomen har resulterat i att arbetsgivare börjat utforska nya arbetssätt för sina anställda. LÄS MER
5. “Eftersom hybrid ska vara det nya normala” : En kvalitativ intervjustudie om hur chefer styr och kontrollerar i enaktivitetsbaserad och hybrid arbetsmiljö
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Activity-based offices are increasingly being introduced within different organizations aroundSweden. The office format brings many advantages, while the traditional cell office hasproven to be the best when it comes to work that requires high concentration. LÄS MER