Sökning: "Sarah Björklund"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Sarah Björklund.

  1. 1. Lean inom den offentliga sektorn : Tänkbara hinder för ett långsiktigt Lean-arbete

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Johanna Björklund; Gustafsson Sarah; [2014]
    Nyckelord :Lean;

    Sammanfattning : One year Master's thesis, Degree of master in Business and Economics, School ofBusiness and Economics at Linnaeus University, Management, 4FE10E SpringSemester 2014.Author: Johanna Björklund and Sarah Gustafsson.Mentor: Magnus Forslund.Title: Lean in the public sector - Potential barriers to a long-term Lean work. LÄS MER

  3. 2. Utomhuspedagogiskt arbete inom förskolan

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Hanna Skogström; Kajsa Ivarsson; Sarah Björklund; [2014]
    Nyckelord :Utomhuspedagogik; utomhusmiljö; förskola; ;

    Sammanfattning : Sammanfattning:Syftet med den här uppsatsen är att undersöka förskollärarnas pedagogiska arbete i relation till utomhusmiljön idagens förskola. Den första frågeställningen som vi har utgått ifrån är hur förskollärare ser på utomhusmiljönspedagogiska betydelse samt dess möjligheter och hinder. LÄS MER

  4. 3. Retention : Varför stanna när möjligheterna är oändliga

    Kandidat-uppsats, Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Johanna Björklund; Sarah Gustafsson; Sofia Niklasson; [2013]
    Nyckelord :Retention; Generation Y; Bank; Employee retention;

    Sammanfattning : Bachelor thesis, Degree of master in Science and Economics, School of Business and Economics at Linnaeus University, Management, 2FE01E, Spring Semester 2013 Author: Johanna Björklund, Sarah Gustafsson and Sofia Nicklasson Mentor: Anders Hytter Title: Retention: Why stay when your options are unlimited?  Background: Employee turnover is a problem today, and companies face increasing challenges when it comes to retain employees within the organization, so called employee retention. This is a present concept and theory holds that more organizations realize that they need to put more focus on retention as one of their business goals to remain competitive. LÄS MER