Sökning: "arbetsgivarringar"

Hittade 3 uppsatser innehållade ordet arbetsgivarringar.

  1. 1. Samverkan för ökad flexicurity : Ett förslag till hur flexicurity kan skapas inom ramen för den svenska modellen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Rebecka Grafström; Johanna Säll; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Sveriges regering med samarbetspartier har lagt fram ett förslag, i det så kallade Januariavtalet, om att modernisera den svenska arbetsrätten genom att bland annat utöka turordningsreglerna och göra det billigare för mindre företag att säga upp personal. Det är inte ett oproblematiskt förslag eftersom den svenska modellen bygger på tripartism där staten visserligen ska stiftar lagar och se till att systemet fungerar - men ska sedan hålla sig i bakgrunden och låta fack- och arbetsgivarorganisationer förhandla om villkor och avtal. LÄS MER

  2. 2. Flexibla arbetsformer i varseltider : En studie av ett projekt i Arvika våren 2008

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Elin Höglund; Karin Fälth; [2010]
    Nyckelord :Förändringskompetens; krav kontroll stöd; bemanningsbranschen; arbetsgivarringar;

    Sammanfattning : Sammanfattning Syftet med denna uppsats har varit att belysa hur några av de personer som var utlånade under ett tillfälligt samarbete i Arvika under våren 2008 påverkades. Samarbetet gick ut på att förtaget Thermia Värme AB, som hade minskad orderingång vid starten av samarbetet, gick samman med tre andra företag i Arvika som då var i behov av tillfällig extra arbetskraft. LÄS MER

  3. 3. Arbetslivsinriktad rehabilitering via arbetsgivarringar - kejsarens nya kläder eller framgångssaga?

    Magister-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Caroline Stjernström; [2008]
    Nyckelord :rehabilitering; arbetsgivarringar; återgång i arbete; långtidssjukskrivning;

    Sammanfattning : Antalet långtidssjukskrivna i samhället har ökat kraftigt under det senaste årtiondet och aktuell forskning visar att sannolikheten att komma tillbaka i arbete efter en lång sjukskrivning är låg. Mot bakgrund av detta är det av stor vikt, såväl ur ett samhälleligt perspektiv, ur ett organisationsperspektiv som ur ett individperspektiv, att nya vägar tillbaka till arbete utforskas. LÄS MER