Sökning: "feedback till"

Visar resultat 1 - 5 av 640 uppsatser innehållade orden feedback till.

1. 1. Arbetsmotivation – En jämförelse mellan anställningstyper.

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för pedagogik (PED)

   Författare :Caroline Hansson; Andreas Holmstedt; [2013-03-26]
   Nyckelord :arbetsmotivation; anställningstyp; kontrollokus; jobbkaraktärmodell;

   Sammanfattning : En kvantitativ studie gjordes på en grupp anställda på ett medelstort svenskt företag för att undersöka om det fanns skillnader mellan olika anställningstyper vad gäller graden av MPP (motiverande potentialpoäng) och de fem motivationsfaktorer MPP består av.Vi har även undersökt i vilken grad de olika motivationsfaktorerna predicerar MPP inom de två grupperna. LÄS MER

3. 2. Interaktion & mobilitet – En empirisk studie med fokus på användarvänlig design av mobila plattformar.

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan (HIT)

   Författare :David Shamoun; [2013-03-08]
   Nyckelord :Interaktionsdesign; användarcentrerad systemdesign; användarvänlighet; användargränssnitt; MDI; smartphone; surfplatta; reseplanerare;

   Sammanfattning : Idag har teknologin för mobila plattformar utvecklas i en rusande fart. Detta har letttill att även användningen av smartphone och surfplattor expanderats. Detta har i sintur lett till att allt fler användare interagerar med smartphone och surfplattor för attförenkla sin vardag. LÄS MER

4. 3. När hemmets trygghet blir ett hot - En kvalitativ studie om våldsutsatta kvinnors upplevelser av stöd från ett skyddat boende

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Cecilia Sundqvist; Frida Svedung; [2013-01-15]
   Nyckelord :Våldsutsatta kvinnor; skyddat boende; stöd; upplevelser.;

   Sammanfattning : Mäns våld mot kvinnor i nära relation är ett omfattande och aktuellt samhällsproblem. Ämnet ges dessvärre ett mycket begränsat utrymme på Socionomprogrammet vid Göte- borgs universitet. LÄS MER

5. 4. Hur behåller vi dig? - En kvalitativ studie om Generation Y:s syn på motivation i arbetslivet

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

   Författare :Patricia Bäck; Erik Karhu; [2013-01-10]
   Nyckelord :Generation Y; Inre Motivation; Yttre Motivation; Motivationsfaktorer; Ledarskap;

   Sammanfattning : Studien syftar till att kartlägga vad den nya generationen, även kallad Generation Y, motiveras av i arbetslivet och om det skiljer sig mellan inre eller yttre motivationsfaktorer. Eftersom Generation Y skiljer sig från tidigare generationer finns ett behov att förstå vad som krävs för att attrahera och behålla denna unga arbetskraft. LÄS MER

7. 5. Idéhantering för varaktig idégenerering : En studie i upprepad idégenerering på Volvo CE

   Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för innovation, design och teknik

   Författare :John Sangve; [2013]
   Nyckelord :Innovation; motivation; idea management; idea generation; longtime participation; Innovation; motivation; idéhantering; idégenerering; långsiktigt deltagande;

   Sammanfattning : Studien syftar till att förbättra kunskapen om förhållandet mellan idéhantering och idégenereringsvilja hos Volvo CE och presenterar rekommendationer för fortsatt förbättringsarbete. Detta behov har uppkommit då Volvo CE uppfattat att antalet genererade idéer sjunkit. LÄS MER